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崗位職責(zé)： 1、按周期要求提交運(yùn)營(yíng)部、生產(chǎn)管理部、設(shè)備工程部等各方要求提交的資料，包括其追蹤、完善、審核； 2、組織科睿藥業(yè)EHS中心每月交叉檢查；組織科睿制造中心月度綜合、節(jié)前及專項(xiàng)檢查；復(fù)核隱患整改進(jìn)度，檢查各中心體系運(yùn)行情況； 3、每周收集各中心事故調(diào)查報(bào)告，收集公司內(nèi)部的事故過程、事故原因和事故教訓(xùn)及照片，每周一發(fā)布事故郵件；跟進(jìn)事故整改措施； 4、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)的年度EHS指標(biāo)，實(shí)施各中心關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)的跟蹤與分析，定期反饋執(zhí)行情況，保障管理目標(biāo)達(dá)成。 5、參與相關(guān)體系、流程、制度的建立與優(yōu)化，執(zhí)行日常工作流程，保障工作效率提升； 6、參與事業(yè)部各中心工程、EHS難點(diǎn)和痛點(diǎn)問題的評(píng)估，協(xié)助制定解決方案，確保問題有效解決。 7、根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)，協(xié)助梳理事業(yè)部各中心安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等手續(xù)，更新許可證與審批文件，確保合規(guī)性。 8、根據(jù)事業(yè)部制定的工程EHS戰(zhàn)略規(guī)劃，開展具體執(zhí)行工作，包括分解中長(zhǎng)期目標(biāo)、制定季度行動(dòng)計(jì)劃，確保戰(zhàn)略落地。 9、根據(jù)IPO上市進(jìn)度，協(xié)助檢查和跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行，跟蹤問題整改與進(jìn)度匯報(bào)，保障上市工作順利推進(jìn)。協(xié)助整理工程EHS相關(guān)資料，核對(duì)數(shù)據(jù)與外部溝通，保障資料完整準(zhǔn)確。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 ●25歲至30歲，本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、化工工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：熟悉工程EHS管理流程，2年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，參與過至少2個(gè)中型以上項(xiàng)目的EHS工作優(yōu)先考慮；了解國(guó)家及地方EHS法律法規(guī)，具備一定的合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。履行本崗位所需具備的基礎(chǔ)知識(shí)。 ●職稱/資質(zhì)要求：持有注冊(cè)安全工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 ●清楚國(guó)家相關(guān)EHS法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)W習(xí)了解工藝流程，熟練使用辦公軟件操作；掌握EHS方面管理知識(shí)；熟悉ISO體系運(yùn)行及認(rèn)證工作。 ●具備良好的解決問題能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)工作能力、職業(yè)技術(shù)水平，良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。