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更新于 10月23日
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機械工藝工程師

1.5-2.2萬·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新品導入（NPI）裝配工藝CT機醫(yī)療設備/器械
【職位描述】 執(zhí)行公司各項生產(chǎn)任務，包括但不限于：CT組裝/測試，工具及設備維護，生產(chǎn)文檔工作，匯報/記錄生產(chǎn)結果。
【主要職責】
1、按照質量體系要求進行生產(chǎn)裝配或測試操作，確保正確操作，符合操作規(guī)定。2、與其他相關部門協(xié)調，確保物料和信息流程的有序性。
3、按照質量體系要求完成生產(chǎn)相關記錄及文檔工作。
4、針對可變的和未知的領域基本問題，從本源上分析和解決；進行必須的實驗和診斷測試，以得出結論。
5、熟練運用所需的產(chǎn)品知識、系統(tǒng)運作理論、模塊相互作用原理、 工程工具、交互式軟件工具，進行軟件和硬件評測，完成計劃。
6、在整個新產(chǎn)品流程中運用基本技術通信手段，提高自產(chǎn)和引進的組件可操作性、穩(wěn)定性、功能性和適用性。
7、引導內部/外部工程、生產(chǎn)、文檔管理水平的提高，對此提出有建設性意見。
8、向客戶、相關服務人員、贊助商提供相關技術幫助。
9、遵守EHS法規(guī)和方針。參加必需的培訓計劃。
【能力要求】
1、理解并遵循GEHC質量手冊、質量管理體系、質量管理方針、質量目標和適用的法律和法規(guī)。
2、在規(guī)定的期限內，完成所有計劃內的質量和法律法規(guī)培訓。
3、識別、報告任何質量或法規(guī)符合性疑慮，并及時采取必需的糾正措施。
4、理解并遵循公司培訓規(guī)定。
5、掌握和理解生產(chǎn)過程、作業(yè)指導書、文件控制，不合格品的判定和返工文件要求，以確保產(chǎn)品符合這些文件要求。
6、理解并遵循停止發(fā)貨、特采、靜電防護、校準、預防性維護、物料標識和隔離規(guī)定、文件管理規(guī)范（見GDP程序)、公司指定的供應商/采購 和崗位的DMR/DHR的要求。
【應聘資格】
1、5年以上X射線影像類醫(yī)療器械生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉總系統(tǒng)和子系統(tǒng)的故障檢修，掌握故障排除技術。
3、能夠協(xié)助優(yōu)化改進工藝流程。
4、理解基本的書面技術信息。
5、具備基礎的英文理解及溝通能力
【工作地點】 成都市雙流區(qū)民康路附近

工作地點

雙流區(qū)通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)(成都)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)貿易發(fā)展（上海）有限公司
  • 公司地址: 意威路36號F24工業(yè)園區(qū)中國(上海)自由貿易試驗區(qū)1幢
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張靜/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京亦莊國際人力資源有限責任公司
北京亦莊國際人力資源有限責任公司，是經(jīng)北京市勞動和社會保障局批準，持有《勞務派遣機構許可證》的人力資源服務企業(yè)。公司隸屬于北京經(jīng)濟技術投資開發(fā)總公司的子公司，屬國有控股企業(yè)。作為開發(fā)區(qū)人力資源服務業(yè)的領跑者，公司擁有著專業(yè)的人員隊伍、豐富的市場經(jīng)驗、完備的服務資質，更擁有著涵括世界五百強企業(yè)，橫跨汽車、電子、通訊、消費品等眾多行業(yè)的精良客戶群體，目前服務客戶近百家，其中包括 NOKIA、資生堂、施耐德等眾多世界知名企業(yè)。我公司以立足開發(fā)區(qū)、面向全國的眼界和胸襟，主體業(yè)務與多元領域共同發(fā)展，極大地提升了公司的綜合競爭力與品牌效應，鑄就出持續(xù)發(fā)展的強大品牌生命力。企業(yè)理念：專業(yè)打造品牌、成功源自服務、誠信贏得客戶、文化凝聚員工服務宗旨：卓越高效、立業(yè)達人、誠信為本、精益求精。經(jīng)營目標：以專業(yè)、全面、規(guī)范、高效的人力資源服務品質贏得企業(yè)的信賴，為企業(yè)創(chuàng)造價值，成為企業(yè)的人才戰(zhàn)略伙伴，與企業(yè)攜手共謀發(fā)展。經(jīng)營范圍：勞務派遣服務；勞動人事代理服務；勞動事務咨詢服務、人力資源外包服務、獵頭服務等。
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