崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)樓層銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行品牌銷(xiāo)售目標(biāo)分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)品類(lèi)及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)、PR活動(dòng)談判組織,落實(shí)品牌活動(dòng)美陳等工作;
4、負(fù)責(zé)商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等現(xiàn)場(chǎng)管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷(xiāo)商品的管理,分析進(jìn)、銷(xiāo)、存的變化,補(bǔ)充貨源;
6、組織營(yíng)業(yè)員培訓(xùn),并進(jìn)行日常幫帶,跟進(jìn)考核管理;
7、協(xié)調(diào)退換貨事宜及突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商談判及人員管理能力(有商業(yè)體營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、具有良好的溝通表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、分析判斷能力,吃苦耐勞,富有開(kāi)拓精神。