崗位職責:
1、餐飲通路渠道政策的推動、執(zhí)行,以及通路策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實、執(zhí)行
2、持續(xù)完善轄區(qū)內(nèi)通路布建
3、承接品牌/通路策略,推動轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌形象的樹立
4、依轄區(qū)競爭態(tài)勢,打擊競品,奪取市占,達成銷售/利潤目標
5、組建敏捷組織,打造高效團隊,儲備營業(yè)人才
組織職責:
一、KPI達成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內(nèi)的精準運用;
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建,排面占優(yōu),打擊競品,提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會,并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區(qū)競品動向,因應市場變化,調(diào)整行銷策略,應對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化,調(diào)整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
其他要求:
1,相關營業(yè)經(jīng)歷2年以上
2,服務業(yè)代/通路業(yè)代優(yōu)先