崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成各崗位的招聘任務(wù),及時補(bǔ)充滿足公司用工需求;有急招崗位需要盡快補(bǔ)上,
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員培訓(xùn)與考核,及時留存相關(guān)記錄、資料等;
3.每月的考勤核對及員工福利的相關(guān)管理工作;
4.負(fù)責(zé)北京及外地市場五險一金的辦理、賬單核對付款;
5.負(fù)責(zé)每月薪酬核算;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);有人力相關(guān)證書優(yōu)先
2、1年以上人力資源或辦公室行政管理經(jīng)驗;最好有一年以上招聘經(jīng)驗
3、具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;有醫(yī)療工作以上優(yōu)先
4、熟悉使用辦公軟件。
5、要求工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時完成并回復(fù)。
6、語言表達(dá)能力強(qiáng),思維邏輯清晰
7、需要招聘能力強(qiáng)的。