1、負責大區(qū)內禽料技術團隊的組建、培訓及梯隊建設，制定技能提升計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織技術培訓、編制操作手冊及課件，提升團隊解決規(guī)模禽場實際問題的能力。
3、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略，制定區(qū)域技術服務標準、流程及管理規(guī)范，推動服務體系迭代升級。
4、主導大型禽場的技術支持方案，解決疾病防控、精準飼喂等核心問題。
5、協(xié)助銷售團隊開發(fā)戰(zhàn)略客戶，提供駐場技術支持，主導技術推廣會議及產(chǎn)品答疑。
6、處理重大客戶投訴，分析市場反饋并推動產(chǎn)品優(yōu)化。
7、收集區(qū)域養(yǎng)殖痛點（如非瘟防控、飼料轉化率），提煉技術需求并協(xié)同研發(fā)部門改進產(chǎn)品。
主導區(qū)域性養(yǎng)殖試驗，輸出數(shù)據(jù)分析報告及技術推廣方案。
崗位要求
1、本科及以上學歷，動物科學、畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)等相關專業(yè)。
2、8年以上農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)驗，5年大中型飼料企業(yè)技術服務管理經(jīng)驗，3年以上禽料（蛋禽、肉禽）領域專職服務經(jīng)驗。
3、具備大型規(guī)?；蒺B(yǎng)殖場場長或核心獸醫(yī)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、精通禽料配方設計、常見禽病防治及生物安全防控體系。
5、熟悉國家飼料法規(guī)及行業(yè)動態(tài)（如環(huán)保飼料趨勢）。
6、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能統(tǒng)籌技術、銷售、生產(chǎn)資源達成目標。
7、強大的團隊領導力，曾管理10人以上技術服務團隊。
8、高度認同企業(yè)文化，抗壓能力強，適應長期出差（≥70%時間）。
9、優(yōu)秀的授課能力及客戶溝通技巧