職位描述
政府申報項目
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)政府項目的申報、資格認(rèn)定、收集與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度；進(jìn)行項目驗收資料的準(zhǔn)備、送審和驗收，協(xié)助申報項目的后期驗證等；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)申報有資金支持的政府類項目、基金、計劃、專項，能夠掌握較多政府信息，為公司爭取有利資源；
3、參與公司知識產(chǎn)權(quán)（專利、商標(biāo)等）的申報和管理工作；收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，組織參與企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目的申報；
4、關(guān)注國家和地方政府對公司所在行業(yè)的相關(guān)政策、法律、法規(guī)；熟悉項目申報的政策和流程。牽頭或參與項目申報材料及計劃書的撰寫；
崗位要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、文科類專業(yè)不限；
2、有較強的政府政策研究和解讀能力，熟悉科技項目申請流程，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有良好的項目策劃及獨立完成工作任務(wù)的能力。工作計劃性強，有條理，有韌性；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、善于學(xué)習(xí)，文字功底扎實，有專利、論文、技術(shù)可行性分析報告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗；
6、有良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律性，有良好的團(tuán)隊合作意識，時間觀念強，有工作熱情，做事積極主動，有良好的執(zhí)行力，對日常工作有計劃性、統(tǒng)籌能力強；
7、有駕照者優(yōu)先。
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠跨部門的協(xié)調(diào)處理各種問題；
4、有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識，擅長與政府人員打交道，有科技、發(fā)改等政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、擅長寫作，文字功底扎實，有政府資金申報、高企認(rèn)定等方面的材料撰寫經(jīng)驗，善于撰寫申報材料關(guān)鍵點、總結(jié)和匯報，并較好的統(tǒng)計、籌備和管理項目資料；
6、責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
工作地點
濱州濱城區(qū)山東九環(huán)石油機械有限公司
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九環(huán)機械股份有限公司
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職位發(fā)布者
張榮儀/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
九環(huán)機械股份有限公司九環(huán)機械股份有限公司總部位于山東省青島市，目前已經(jīng)發(fā)展成為全球技術(shù)領(lǐng)先、裝備先進(jìn)的抽油桿和特種抽油管設(shè)計、制造和配套服務(wù)廠家。九環(huán)股份擁有完整的石油機械設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售及終端服務(wù)體系，是國內(nèi)裝備水平最高、產(chǎn)能最大的抽油桿制造商。公司擁有一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有兩個省級企業(yè)技術(shù)中心和一個省級工程實驗室。作為石油裝備行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，憑借二十年的深耕實踐，九環(huán)股份已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的產(chǎn)品供應(yīng)商和技術(shù)服務(wù)商。誠邀新能源領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才加盟九環(huán)新越發(fā)展公告基于九環(huán)機械股份有限公司與西南大學(xué)李長明院士合資建立的“青島九環(huán)新越新能源科技股份有限公司”，著眼于世界發(fā)展的新能源需求，以創(chuàng)新目標(biāo)為導(dǎo)向，立足在公司現(xiàn)有專利基礎(chǔ)上開發(fā)突破新能源領(lǐng)域的鋰硫電池、固態(tài)電池、新型電池、新型超級電容器和復(fù)合動力新型PACK及其IEMS新型智能能源管理系統(tǒng)的世界工業(yè)化生產(chǎn)的空白。2020年九環(huán)新越公司首先設(shè)計開工建設(shè)一條全自動軟包電池和超級電容器的生產(chǎn)線,力爭在2~5年內(nèi)產(chǎn)生一系列更新?lián)Q代并具有標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)化及其孵化應(yīng)用的成果。九環(huán)新越根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃尤其是重慶九環(huán)新越的科研項目規(guī)劃，以西南大學(xué)李長明院士為核心，誠邀以下人才加盟:1.管理公司型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才董事長助理3人(其中:發(fā)展科技成果轉(zhuǎn)化和孵化1人,發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)化1人,發(fā)展建立實體公司和實體公司發(fā)展1人。);2.科研專家型管理人才3人;3.科研專家型人才5人(可兼職); 4.科研管理型人才2人(可兼職);5.科研型技術(shù)人才10人(可兼職);6.科研專業(yè)助理10人(可兼職);7.行政事務(wù)管理人員3人。組建以下五個研究所：1.高動能新型儲能材料與設(shè)備研究所；2.儲能設(shè)備電解液新技術(shù)研究所；3.儲能設(shè)備電芯研究所;4.儲能設(shè)備PACK及智能管理系統(tǒng)(IEMS)研究所；5.儲能設(shè)備工程研究所。全職(含兼職)加盟九環(huán)新越人才成長發(fā)展的激勵機制一、根據(jù)人才成長過程的閱歷和成果績效而考評晉升的薪酬設(shè)置為四檔,每檔3級。二、根據(jù)人才的綜合素質(zhì)、知識、能力而考評晉升的人才類型設(shè)置為五類。三、各類型人才的年薪及獎金、分享期權(quán)及購買股權(quán)的資格設(shè)置比例與范圍。四、重慶九環(huán)新越公司，需要在本公司駐地城市安排家室者根據(jù)不同類型的人才在本公司工作期間,由公司負(fù)責(zé)給予租賃二室一廳一衛(wèi)(90平方左右)住房~三室二廳二衛(wèi)的(150平方左右)住房,并給予相應(yīng)適當(dāng)?shù)陌布屹M(面商)五、各類型的異地單身人才(含兼職人才)加盟本公司者,公司提供餐和宿一起的公寓式單身住房。
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