崗位內(nèi)容:
1. 支持公司員工關(guān)系的日常運(yùn)營(yíng),規(guī)避各項(xiàng)用工風(fēng)險(xiǎn)。包括指導(dǎo)員工關(guān)系處理勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。
2. 處理日常員工管理,例如員工檔案管理,員工合同和報(bào)表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過(guò)程。
4. 支持各種培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求:
1. 25-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上勞動(dòng)關(guān)系處理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3.掌握各項(xiàng)法律法規(guī) 保障公司的正常運(yùn)營(yíng)。
4. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù),并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能,并積極主動(dòng)地參與工作和學(xué)習(xí)。