崗位職責(zé)：
1、 制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)備的管理。
3、 組織、協(xié)調(diào)公司各類會議，包括會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后紀(jì)要整理與決議跟蹤。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報告等文件的起草、審核、發(fā)布與歸檔管理。
4、做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)高效協(xié)作；統(tǒng)籌安排公司的重大活動、慶典、儀式等。
5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、維護(hù)、安全管理；
6、管理與辦公相關(guān)的物業(yè)、租賃等事宜。
7、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
8、具備基本的法律常識，能對公司文件進(jìn)行初步審核，規(guī)避常見法律風(fēng)險。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上生產(chǎn)型企業(yè)（年產(chǎn)值不低于1個億）行政辦公室主管工作經(jīng)驗。
2、具備iso9001質(zhì)量體系內(nèi)審經(jīng)驗，具備企業(yè)行政管理知識，良好文字組織能力和口頭表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
3、紡織行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
工資福利待遇：
1、每天工作8小時，月休4天，法定節(jié)假日放假，年終獎，過節(jié)禮品等。
2、繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育。
3、公司提供伙食（一葷二素一湯，主供米飯），免費住宿（自備被褥及生活用品，宿舍三人一間，供熱水器及空調(diào)，獨立衛(wèi)生間），雙職員工設(shè)有夫妻房。
4、我司設(shè)有黨支部、員工活動室、健身器材、籃球場及圖書室。