崗位職責:
1.項目第一負責人,全面負責項目的各項工作,對項目組負領導責任;
2.熟練掌握本項目的各項業(yè)務,正確協(xié)調管理項目組各項工作;
3.熟悉所負責項目的圖紙,掌握具體空調系統(tǒng)形式、相關設備位置、設備數;
4.全面負責與業(yè)主、總包單位或施工單位之間的溝通與協(xié)調;
5.全權代表公司對項目組進行全面管理工作,主持項目組的日常會議,參加業(yè)主召集的各類會議;
6.按每年、每季、每月制定項目的工作計劃;并以書面形式報至公司領導;
7.監(jiān)督客服部、運營部、維修部的工作執(zhí)行情況,做好各部門的工作執(zhí)行記錄,每周公司例會及時匯報,并書面形式報至公司存檔,作為各部門的季度考核檔案;
8.經常深入現場,了解和指導所轄系統(tǒng)及設備的運行操作和維護保養(yǎng)工作;
9.組織和指導業(yè)務學習、技術培訓以及安全教育工作,并負責其考核;
10.負責項目部與公司各部門的工作銜接和配合。
任職要求:
1.能夠常駐項目所在地(山西省晉中市);公司總部天津
2.具有較強的責任心,執(zhí)行力,能夠組織帶領項目團隊高效完成各階段運維任務;
3.具有良好的協(xié)調溝通能力和服務意識,對內協(xié)調安排每位員工的階段性工作,對外溝通,與客戶業(yè)主保持良好的服務關系;
4.與公司各部門能夠保持良好溝通,對公司各部門工作能夠予以相互配合和理解;
5.本科以上學歷(統(tǒng)招),五年以上中央空調項目管理經驗;
6.工程類、暖通類等相關專業(yè);
7. 有過物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先考慮。
公司福利:薪資面談
1.五險一金、年底雙薪;
2.雙休、享受所有法定節(jié)假日休息;
3.每年度兩次薪資調整;
4.免費外訓及專業(yè)內訓;
5.外地員工提供住宿;
6.帶薪年假;
7.帶薪旅游;
8.定期體檢;
9.生日福利;
10.內部推薦獎金;
11.員工考取資質證書報銷制度。