雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)庫區(qū)資金占用負(fù)庫存分析的審核工作及供應(yīng)商寄存物資占用情況統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)積壓物資分析和審核工作。
2.對循環(huán)盤點(diǎn)執(zhí)行情況及記錄進(jìn)行檢查、考核并做好相關(guān)記錄存檔。
3.負(fù)責(zé)本科室信息系統(tǒng)維護(hù)及生產(chǎn)系統(tǒng)信息系統(tǒng)建設(shè)。
4.本科室的半年度盤點(diǎn)工作并組織、實(shí)施監(jiān)管及總結(jié)分析。
5.負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)并反饋供應(yīng)商到貨的包裝、外觀質(zhì)量及現(xiàn)場服務(wù)情況，確保包裝符合標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)分析公司供應(yīng)商份額執(zhí)行情況。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件，簡單使用ERP、MES、供應(yīng)鏈等信息系統(tǒng)。
2.具備物流與供應(yīng)鏈管理理論知識、生產(chǎn)運(yùn)作知識、精益生產(chǎn)相關(guān)知識、物流系統(tǒng)工程知識；
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
4.本科及以上學(xué)歷，物流、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn)
寶雞岐山縣陜西漢德車橋有限公司-南1門
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職位發(fā)布者
李昭旭/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
漢德車橋
陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動力與陜汽集團(tuán)共同投資組建，其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個(gè)工廠，現(xiàn)有員工4200余人，各類工程技術(shù)人員和中級以上專業(yè)技術(shù)人員600多人，注冊資本3.2億元，年銷售額超過50億元。公司連續(xù)多年被評為“中國機(jī)械五百強(qiáng)”和“全國百佳汽車零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國名牌”產(chǎn)品稱號，“漢德”商標(biāo)獲評“中國馳名商標(biāo)”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國慶閱兵盛典，受到了國務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎。2007年6月18日，漢德車橋以技術(shù)許可的方式出口印度，實(shí)現(xiàn)了中國汽車總成技術(shù)的首次出口?！笆濉币?guī)劃：至“十二五”末，漢德車橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個(gè)研發(fā)實(shí)力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類橋總成100萬根、產(chǎn)值過百億的現(xiàn)代化大型車橋集團(tuán)公司。核心價(jià)值觀：“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略：公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素，通過激勵性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)并發(fā)展富有層級的員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷吸引各類優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利：公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則，以業(yè)績體現(xiàn)能力為基礎(chǔ)，以外部市場勞動價(jià)值為參考，發(fā)展富有競爭力的多種薪酬模式，以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠邀廣大有志于中國車橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！
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