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400-885-9898
更新于 6月16日
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舉報(bào)

裝配工藝

1-1.4萬
  • 西安高陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 工作環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

CAXASOLIDWORK汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé):
1.編制新產(chǎn)品裝配過程設(shè)計(jì)與開發(fā)計(jì)劃，依據(jù)裝配過程設(shè)計(jì)與開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行工藝方案評(píng)審、工裝設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)橋工藝編制、工藝驗(yàn)證、工裝驗(yàn)證、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、橋總成評(píng)審、試制總結(jié)等工作。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行工藝方案評(píng)審、變型橋工藝編制、工裝設(shè)計(jì)或優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，確保裝配過程受控。
3.結(jié)合行業(yè)裝配技術(shù)發(fā)展水平，研究并導(dǎo)入新技術(shù)、新工藝、新材料，提高裝配工藝水平，降低生產(chǎn)成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
4.針對(duì)影響裝配效率、裝配成本、裝配質(zhì)量的因素，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行方案評(píng)審及技術(shù)交流，對(duì)裝配過程進(jìn)行改善，提高裝配效率，降低成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理，臨時(shí)工藝編制，工裝結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。
6.梳理現(xiàn)場(chǎng)瓶頸工序、過程質(zhì)量問題較多的工序，提出工藝方案，組織方案評(píng)審與確認(rèn)，編制技術(shù)要求，完成平面布置圖確認(rèn)，完成工裝和量具準(zhǔn)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試驗(yàn)證，對(duì)存在問題進(jìn)行整理反饋、跟進(jìn)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，完成項(xiàng)目總結(jié)資料整理。
任職要求:
1.學(xué)歷：本科及以上
2.專業(yè)：機(jī)械類、車輛類專業(yè)
3.熟悉：辦公軟件，二維、三維相關(guān)繪圖軟件
4.責(zé)任心強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、定期體檢

工作地點(diǎn)

西安高陵區(qū)陜西漢德車橋有限公司

職位發(fā)布者

李飛虎/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo漢德車橋special-icon公司標(biāo)簽
陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動(dòng)力與陜汽集團(tuán)共同投資組建，其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個(gè)工廠，現(xiàn)有員工4200余人，各類工程技術(shù)人員和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員600多人，注冊(cè)資本3.2億元，年銷售額超過50億元。公司連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)機(jī)械五百?gòu)?qiáng)”和“全國(guó)百佳汽車零部件企業(yè)”。生產(chǎn)的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國(guó)名牌”產(chǎn)品稱號(hào)，“漢德”商標(biāo)獲評(píng)“中國(guó)馳名商標(biāo)”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國(guó)慶閱兵盛典，受到了國(guó)務(wù)院和中央軍委的通令嘉獎(jiǎng)。2007年6月18日，漢德車橋以技術(shù)許可的方式出口印度，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)汽車總成技術(shù)的首次出口?！笆濉币?guī)劃：至“十二五”末，漢德車橋?qū)⒔ㄔO(shè)成為一個(gè)研發(fā)實(shí)力雄厚、技術(shù)水平領(lǐng)先、管理一流、裝備精良的年產(chǎn)各類橋總成100萬根、產(chǎn)值過百億的現(xiàn)代化大型車橋集團(tuán)公司。核心價(jià)值觀：“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。人才戰(zhàn)略：公司始終將人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的第一要素，通過激勵(lì)性的人才政策、完善靈活的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)并發(fā)展富有層級(jí)的員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷吸引各類優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展。薪酬福利：公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命為原則，以業(yè)績(jī)體現(xiàn)能力為基礎(chǔ)，以外部市場(chǎng)勞動(dòng)價(jià)值為參考，發(fā)展富有競(jìng)爭(zhēng)力的多種薪酬模式，以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠(chéng)邀廣大有志于中國(guó)車橋事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！
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