職位描述
人力資源咨詢公司背景甲方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)績效方案海外工作背景企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、組織績效方案的制定和實(shí)施、組織召開戰(zhàn)略研討會(huì)、操作過戰(zhàn)略解碼；
2、員工績效方案的制定和實(shí)施；
3、專項(xiàng)考核方案的制定：包括不限于銷售獎(jiǎng)金提成的制定、海外工廠指標(biāo)的制定、ERP項(xiàng)目的OKR推動(dòng)；
4、獎(jiǎng)金提成、激勵(lì)方案的制定；
5、系統(tǒng)維護(hù)與操作；
6、負(fù)責(zé)績效培訓(xùn)與方案宣講。
任職要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有資深績效、薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、有乙方人力資源咨詢公司背景、甲方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各種績效管理工具，包括不限于KPI、OKR、PBC、MBO等；使用過績效系統(tǒng)；
4、邏輯思維能力強(qiáng)、理解能力、溝通能力強(qiáng)；
5、性格外向、活潑開朗、口才佳；
6、本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
7、英語可作為工作語言，有海外工作背景，可接受海外出差。
工作地點(diǎn)
上海長寧區(qū)遠(yuǎn)東國際廣場A座27樓
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上海易普集機(jī)電有限公司易普集是一家集數(shù)據(jù)中心建設(shè)及預(yù)制化產(chǎn)品研發(fā)、制造、施工、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。公司在上海長寧及金山區(qū)設(shè)有研發(fā)中心，在上海金山區(qū)及馬來西亞柔佛州設(shè)有現(xiàn)代化制造基地；并在美國、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、中國（香港、上海、北京、江蘇、深圳、成都、廊坊）等地設(shè)有多家公司及服務(wù)中心。迄今易普集已服務(wù)于數(shù)據(jù)中心及電力系統(tǒng)領(lǐng)域超過20年，擁有豐富的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)已遍及亞洲、非洲、南美洲、中東60多個(gè)國家和地區(qū)。易普集擁有一支近500人的員工隊(duì)伍。100多名學(xué)者和資深工程師組成的研發(fā)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以及與眾多院校共同設(shè)立的產(chǎn)學(xué)研工作站，將領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品提供給用戶。易普集始終秉承“讓建設(shè)更簡單，讓交付更迅速”的宗旨，始終堅(jiān)持構(gòu)造高效的數(shù)據(jù)中心預(yù)制化建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群，力求成為讓客戶滿意、讓員工幸福的卓越企業(yè)。
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