崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展和人員需求,與各用人部門(mén)進(jìn)行充分溝通,制定完善的人才尋訪(fǎng)方案。
2. 負(fù)責(zé)公司核心崗位及中高級(jí)人才獵聘,推進(jìn)人才挖掘、尋訪(fǎng)、甄選、評(píng)估、面試安排、薪酬談判、面試錄用等工作。
3. 負(fù)責(zé)中高端崗位招聘任務(wù),支持公司各招聘項(xiàng)目,完成招聘目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)管理和發(fā)展招聘渠道,儲(chǔ)備公司中高層人才和核心人才,規(guī)劃和制定有效的招聘方案,多渠道尋訪(fǎng)目標(biāo)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)人才。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 具備5年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)中高端類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,具有豐富的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及技巧。
4. 對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情,思維敏捷,主動(dòng)性強(qiáng),具有豐富的人才挖掘經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開(kāi)放心態(tài)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。
6. 具備生物醫(yī)藥、大健康、科技行業(yè) HR 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。