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更新于 1月20日

AI Data Analyst

1-1.4萬·13薪
  • 宣城寧國市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)建模
崗位職責
1. 集團數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與落地
· 制定公司AI數(shù)據(jù)治理整體規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準(元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)規(guī)范)、數(shù)據(jù)模型(數(shù)據(jù)分層、數(shù)據(jù)血緣設計)、數(shù)據(jù)安全(權限管控、數(shù)據(jù)脫敏、合規(guī)審計)及數(shù)據(jù)質量管控體系,輸出可落地的治理方案與實施路徑
· 推動跨部門(研發(fā)、生產、IT、供應鏈)數(shù)據(jù)資產盤點,梳理數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)流向及數(shù)據(jù)應用場景,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資產目錄,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產可視化管理
· 制定數(shù)據(jù)治理考核指標(如數(shù)據(jù)完整性、準確性、及時性),定期開展數(shù)據(jù)質量巡檢與問題復盤,推動業(yè)務部門持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理流程
2. AI 場景針對性數(shù)據(jù)治理實施
· 對接各AI業(yè)務場景,梳理場景化數(shù)據(jù)需求(數(shù)據(jù)類型、采集頻率、標注標準)
· 設計并落地場景化數(shù)據(jù)治理方案,包括數(shù)據(jù)清洗(異常值剔除、缺失值補全)、數(shù)據(jù)集成(多源數(shù)據(jù)融合)、數(shù)據(jù)標注(標注規(guī)則制定、標注質量校驗)、特征工程(特征提取、特征篩選),保障輸入AI模型的數(shù)據(jù)質量滿足訓練與推理要求
· 推動AI場景數(shù)據(jù)治理工具鏈建設(如數(shù)據(jù)質量檢測工具、自動化標注工具、特征管理平臺),提升數(shù)據(jù)治理效率與標準化水平
3. 數(shù)據(jù)治理技術支撐與協(xié)作
· 提供數(shù)據(jù)治理技術支持,協(xié)助解決模型訓練過程中的數(shù)據(jù)質量問題(如數(shù)據(jù)偏差、數(shù)據(jù)稀疏),輸出數(shù)據(jù)質量分析報告
· 推進數(shù)據(jù)治理基礎設施建設(如數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺),確保數(shù)據(jù)存儲、計算與流轉符合治理規(guī)范
· 開展數(shù)據(jù)治理知識培訓與宣導,提升各業(yè)務部門數(shù)據(jù)管理意識,沉淀數(shù)據(jù)治理最佳實踐并形成標準化文檔
任職要求
1. 學歷與專業(yè)
· 本科及以上學歷,計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)治理相關工作經(jīng)驗,其中至少1年AI場景數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗
2. 核心技術能力
· 精通數(shù)據(jù)治理方法論(如 DAMA-DMBOK、DCMM),熟悉數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質量管控、數(shù)據(jù)安全合規(guī)(如 GDPR、數(shù)據(jù)安全法)的流程與工具
· 熟練掌握數(shù)據(jù)處理技術,包括使用 Python(Pandas、NumPy、PySpark)或 SQL 進行數(shù)據(jù)清洗、集成與分析,熟悉 Hadoop、Spark、Flink 等大數(shù)據(jù)組件的應用
· 了解AI模型訓練數(shù)據(jù)需求(如計算機視覺、自然語言處理、時序預測場景),具備場景化數(shù)據(jù)標注、特征工程實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉主流數(shù)據(jù)標注工具(如 LabelStudio、LabelImg)或特征管理平臺(如 Feast、Hopsworks)者優(yōu)先
· 熟悉數(shù)據(jù)治理工具或平臺(如 Informatica、Talend、阿里云 DataWorks、華為 DataArts)者優(yōu)先,了解數(shù)據(jù)湖/數(shù)據(jù)中臺架構設計理念者更佳
3. 項目與經(jīng)驗要求
· 主導或核心參與過企業(yè)級數(shù)據(jù)治理項目(如數(shù)據(jù)標準建設、數(shù)據(jù)質量提升、數(shù)據(jù)資產梳理),能獨立輸出數(shù)據(jù)治理方案并推動落地
· 有制造業(yè)(尤其是汽車零部件行業(yè))數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,或 AI 場景(如工業(yè)質檢、設備預測性維護)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先
· 具備數(shù)據(jù)治理工具鏈搭建或自動化數(shù)據(jù)治理方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 能力與素養(yǎng)
· 具備較強的邏輯分析與問題解決能力,能從業(yè)務需求出發(fā),設計貼合實際的data governance方案
· 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力,能有效推動業(yè)務、IT、AI 團隊協(xié)同推進數(shù)據(jù)治理工作
· 具備良好的文檔撰寫能力,能清晰輸出數(shù)據(jù)治理規(guī)劃方案、數(shù)據(jù)質量報告、標準化操作手冊
· 具備較強的責任心與自驅力,能應對多場景數(shù)據(jù)治理需求,持續(xù)學習數(shù)據(jù)治理與 AI 領域新技術
5. 加分項
· 持有數(shù)據(jù)治理相關認證(如 DAMA CDGA/CDGP、DCMM 評估師、阿里云大數(shù)據(jù)高級認證)者
· 有工業(yè)數(shù)據(jù)湖/數(shù)據(jù)中臺建設經(jīng)驗,或參與過 AI 大模型訓練數(shù)據(jù)治理項目者
· 熟悉汽車行業(yè)數(shù)據(jù)標準(如 VDA、IATF16949)或智能制造相關業(yè)務流程者
6. 語言能力?
· 英語溝通流利(英語能力四級以上)
· 同時,有日語溝通能力者優(yōu)先

工作地點

宣城寧國市安徽中鼎密封件股份有限公司

職位發(fā)布者

姚琦琪/招聘主管

立即溝通
公司Logo安徽中鼎密封件股份有限公司
中鼎控股(集團)股份有限公司創(chuàng)建于1980年,總部位于山清水秀的皖東南生態(tài)之城寧國市。經(jīng)過40余年的滾動發(fā)展,中鼎集團現(xiàn)已擁有總資產超百億元,員工2萬余人,涉及機械基礎件、汽車零部件、液壓氣動密封件、機械電子、精密模具、汽車工具、發(fā)動機等產品領域的大型現(xiàn)代化跨國企業(yè)集團。2020年,中鼎全球銷售158億元,各項主要經(jīng)濟指標雄踞國內同行業(yè)首位,自2011年起連續(xù)躋身“全球非輪胎橡膠制品50強排行榜”(排名第13位,國內排名第1),“中國汽車工業(yè)30強”“全球汽車零部件行業(yè)100強”。中鼎旗下各類全資、控股或參股企業(yè) 30余家,除寧國總部基地外,還在國內北京、上海、天津等 20余城市建立了生產基地,并通過海外并購和擴張過程中對歐美先進技術工藝的引進消化吸收,在美國、德國等地共設 10余家境外企業(yè),擁有 KACO、WEGU、AMK、TFH等全球非輪胎橡膠制品多個細分領域的頂尖企業(yè),在非輪胎橡膠制品的“流體系統(tǒng)”“降噪減振及輕量化底盤系統(tǒng)”“密封系統(tǒng)”“空氣懸掛與電機控制系統(tǒng)”等技術領域牢固確立了全球領先地位。其中核心企業(yè)—安徽中鼎密封件股份有限公司(證券代碼:000887)于 2006年上市,為中國密封件行業(yè)第一股(2017年獲評中國主板上市公司價值百強)。中鼎擁有國內同行業(yè)唯一的“國家認定企業(yè)技術中心”和“博士后科研工作站”、“院士工作站”。中鼎一直秉持“因人才而鼎盛,助人才以成功”的人才觀,熱忱歡迎有識之士、才彥俊杰加盟中鼎,攜手共創(chuàng)美好未來!
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