職位描述
崗位職責(zé):
1、形成對(duì)公司管理及決策分析有幫助的周期性分析報(bào)告,形成降成本方案,拉動(dòng)各部門(mén)進(jìn)行降本;
2、指導(dǎo)員工審核采購(gòu)價(jià)格的合理性,拉動(dòng)采購(gòu)進(jìn)行降價(jià);
3、負(fù)責(zé)公司資金整合,發(fā)揮資金***效用;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批;
5、主導(dǎo)公司ERP系統(tǒng)(用友/金蝶)實(shí)施;
6、與政府機(jī)構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)ERP實(shí)施上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有拉動(dòng)各部門(mén)業(yè)務(wù)和降成本的能力;
3、出色的財(cái)務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
4、具有出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休