崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng),會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核報(bào)表、日常賬務(wù)核算,實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,能獨(dú)立處理公司全盤業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格及以上。
2、有5年以上酒店行業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);能協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)對(duì)外進(jìn)行談判,收款工作;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好地表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、包吃包住、駐外補(bǔ)貼