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1、負責技術實施相關工作的安排與調度；
2、負責產(chǎn)品演示與技術方案的制定；
3、對技術人員進行相關產(chǎn)品知識的業(yè)務培訓工作；
4、負責組織對技術人員等級評定工作；
5、負責處理客戶的咨詢及遠程處理技術問題；
6、負責技術人員工作的監(jiān)督、指導和考核工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉軟、硬件及網(wǎng)絡應用相關計算機知識；
2、 具備良好的溝通表達能力，語言及文字條理清楚；
3、 工作態(tài)度積極，做事認真、踏實，良好的團隊精神及服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、 有5年及以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務流程，有HIS、ERM、LIS、PACS系統(tǒng)實施者優(yōu)先；
5、 熟練使用SQL，有腳本編寫經(jīng)驗。
6、 能適應省內出差。