【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌管理高管日常事務(wù): 全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常生活事務(wù)的協(xié)調(diào)與高效處理,確保其個(gè)人事務(wù)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、高效日程管理與優(yōu)先級(jí)保障: 科學(xué)規(guī)劃并動(dòng)態(tài)管理總經(jīng)理的日程安排,精準(zhǔn)設(shè)置提醒,確保重要會(huì)議、行程及事務(wù)節(jié)點(diǎn)得到優(yōu)先處理與及時(shí)跟進(jìn)。
3、綜合性事務(wù)執(zhí)行與信息樞紐: 高效處理各項(xiàng)生活及行政類事務(wù);精準(zhǔn)傳達(dá)工作指令、匯報(bào)信息,確保內(nèi)部與外部的信息溝通順暢、及時(shí)。
4、高管直播業(yè)務(wù)協(xié)同支持: 協(xié)助總經(jīng)理(抖音平臺(tái)粉絲量900萬+)進(jìn)行日常小場(chǎng)直播帶貨活動(dòng),提供最基礎(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)支持和協(xié)調(diào),助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
【崗位要求】
1、專業(yè)素養(yǎng)與經(jīng)驗(yàn): 年齡35-40歲,具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力及出色的應(yīng)變能力。
2、核心特質(zhì): 高度細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的抗壓能力與職業(yè)素養(yǎng),能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏環(huán)境下保持穩(wěn)定高效輸出。
3、事務(wù)處理能力: 精通日常生活及行政事務(wù)的處理流程與規(guī)范,具備獨(dú)立解決問題的能力。
【工作模式】:
1、本崗位實(shí)行高度彈性工作制,非固定坐班。
2、需適應(yīng)全職隨行模式:提供隨行住宿安排,要求候選人能夠適應(yīng)并配合總經(jīng)理長(zhǎng)期在全國范圍內(nèi)的出差行程。
3、差旅福利保障:提供完善的差旅支持,包含高品質(zhì)住宿及行程保障。