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1.戰(zhàn)略支持：協(xié)助董事長制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大決策的討論與制定，為公司發(fā)展提供前瞻性的建議和方案。 2.日常管理：負責董事長的日程安排、會議組織、文件處理等工作，確保董事長的工作高效有序進行。 3.業(yè)務(wù)協(xié)助： 深入了解公司國內(nèi)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，協(xié)助董事長分析市場動態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 參與公司投融資項目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助董事長評估投資項目，制定融資策略，推動資本運作； 協(xié)調(diào)招投標工作，協(xié)助董事長審核招投標文件，監(jiān)督項目進度，確保招投標工作的合規(guī)性和高效性。 4.內(nèi)部協(xié)調(diào)：指導團隊成員開展業(yè)務(wù)工作，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作，達成業(yè)務(wù)目標。 5.外部聯(lián)絡(luò)：協(xié)助董事長接待重要客戶、合作伙伴及政府官員，維護公司對外的良好形象，拓展外部資源。 6.項目跟進：跟蹤公司重大項目的進展情況，定期向董事長匯報，及時反饋問題并提出解決方案。 7.其他任務(wù)：完成董事長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具備8年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)國際貿(mào)易、投融資、招投標等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.年齡要求：40 - 50歲，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和成熟的職業(yè)素養(yǎng)。 工資構(gòu)成： 基礎(chǔ)薪酬10K-20K，外加績效提成。