崗位職責(zé):
1.按照國家法規(guī)和GCP要求負(fù)責(zé)臨床研究中心各個項(xiàng)目啟動前到CSR終稿的藥品全局管理、內(nèi)外部全過程跟進(jìn)、銜接、溝通、反饋,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
2.協(xié)助撰寫各期臨床研究中各項(xiàng)目的藥品申購計(jì)劃、計(jì)算用藥需求量、時間節(jié)點(diǎn)、首批藥品采購數(shù)量、分解藥品采購間隔時長和采購數(shù)量;
3.負(fù)責(zé)對接CRO以及集團(tuán)各分子公司藥品接收、保存、發(fā)放、使用、回收、清點(diǎn)、返還、銷毀等環(huán)節(jié);
4.負(fù)責(zé)單臂開放、隨機(jī)雙盲、單中心、多中心項(xiàng)目臨床研究標(biāo)簽設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì)發(fā)起定稿和制作。
5.協(xié)助項(xiàng)目組內(nèi)外溝通、反饋協(xié)調(diào)處理相關(guān)項(xiàng)目開展中出現(xiàn)的問題,同時積極配合項(xiàng)目質(zhì)控、稽查及國家局核查相關(guān)支持工作等,保障項(xiàng)目順利開展。
6.負(fù)責(zé)撰寫各期臨床研究項(xiàng)目風(fēng)險管控計(jì)劃、藥物管理手冊(醫(yī)院備案 )、藥品管理計(jì)劃、KPI等資料;同時進(jìn)行各個臨床研究項(xiàng)目的藥品管理流程制定及培訓(xùn);
7.銜接各功能平臺獲取編盲藥品周期計(jì)劃;與各個項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人溝通并同時制定預(yù)警規(guī)則,設(shè)立預(yù)警閾值和預(yù)警頻率。在臨床項(xiàng)目發(fā)生策略或其它變更時及時調(diào)整藥品采購計(jì)劃,規(guī)避臨床研究用藥品多買、過效期等,避免資金浪費(fèi)。
8.跟進(jìn)與臨床研究相關(guān)的試驗(yàn)用藥品記錄符合GCP要求,定期反饋(項(xiàng)目文件夾、系統(tǒng)ETMF上傳),項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行研究中心藥物數(shù)據(jù)的整合及物料平衡。跟進(jìn)藥品管理服務(wù)合同履行的相關(guān)工作,確保合同履行到位,維護(hù)公司利益及定期核查第三方公司同時保證數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可溯源性。
9.配合項(xiàng)目組參與臨床研究各期藥品管理相關(guān)供應(yīng)商的篩選招標(biāo)工作;
10.熟悉藥品行業(yè)內(nèi)各藥品管理供應(yīng)商對接以及管理流程;對于這些供應(yīng)商的日常管理和服務(wù)定期做出階段性工作評價,并在試驗(yàn)過程中協(xié)助項(xiàng)目組反饋供應(yīng)商存在的問題,并協(xié)助解決。同時根據(jù)供應(yīng)商的服務(wù)情況,確定供應(yīng)商的服務(wù)等級。
11.在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立臨床研究中心-藥品管理團(tuán)隊(duì),參與部門SOP撰寫工作確保藥品管理日常工作流程一體化。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理背景
3、工作經(jīng)驗(yàn):
?有臨床試驗(yàn)物資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力要求:
?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任心,積極進(jìn)取、態(tài)度積極、工作細(xì)心;
?具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及有效的時間管理、發(fā)現(xiàn)問題/分析問題/解決問題的能力;
?具備良好的學(xué)習(xí)能力,有一定的抗壓能力,可接受工作的調(diào)配;
?熟悉電腦操作及OFFCIE常用辦公軟件(如Word,PPT, Excel);
?對臨床試驗(yàn)有一定了解。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、周末雙休、績效獎金