工作職責:
1、負責公司日常行政事務的協(xié)調(diào)與處理,確保公司運營順暢;
2、管理和維護辦公環(huán)境,包括辦公用品采購申請、設(shè)施維護申請等;
3、推動公司企業(yè)文化建設(shè),負責員工活動組織、策劃和安排;
4、負責人事檔案的建立、整理、歸檔和保管工作(如考勤、績效、人員流動等)
5、招聘簡歷的篩選、面試人員安排,確保面試流程的順利進行。
6、負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、勞動關(guān)系、培訓、社保、公積金等辦理。
7、擔任部分經(jīng)理助理的工作,協(xié)助經(jīng)理處理日常工作事物。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4、工作細致認真,責任心強,具備較強的執(zhí)行力和應變能力。
5、積極主動,學習能力強,愿意不斷提升自身能力。