崗位職責:
1.負責部門相關的數據處理及分析工作(年度,季度 月度等相關數據報表);
2.對于數據分析產生的結論,進行內部調研,為業(yè)務部門提出合理化建議;
3.對于員工的行為特點進行分析,為團隊發(fā)展提供依據;
4.負責不斷完善和創(chuàng)新數據分析架構,不斷應用創(chuàng)新的數據分析工具,提高各類數據分析報告質量;
5.根據各類數據進行內部調研,論證信息的真實性,確保數據準確性,有效性;
任職資格:
1.本科及以上學歷,心理學、人力資源管理、數學、統(tǒng)計、社會學、編輯出版學優(yōu)先;
2.法律專業(yè)性強,邏輯思維清晰、分析能力強;
3.有工作熱情,責任心,可以獨立完成工作目標,良好的溝通和和團隊協助能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、包住