崗位都需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)再投遞！無經(jīng)驗(yàn)勿投遞?。。。。?br>一、【SQE】崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核;
2.保障供應(yīng)商原材料質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題處理及改善;
4.負(fù)責(zé)原物料不良以及退貨品的處理；
5.定期對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行考評(píng)，確定合格供應(yīng)商。
【任職要求】：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年及以上品質(zhì)管理或供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉ISO9001體系的運(yùn)作，掌握并能熟練質(zhì)量工具與方法；
4.熟悉RoHS指令、REACH法規(guī)，熟悉有害物質(zhì)管理要求；
5.有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識(shí)、有原則有底線；
6.持有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
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二、【CQE崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)客戶投訴管理相關(guān)流程的梳理及改善推動(dòng)；
2.客戶接口與投訴處理，作為客戶質(zhì)量問題主要對(duì)接窗口，接收、確認(rèn)并記錄所有客戶投訴（包括郵件、電話、系統(tǒng)警報(bào)等）。
3.客訴問題初步分析與應(yīng)急響應(yīng)，以及根本原因分析與問題解決，
4.COA報(bào)告的審核及匯總；
5、完成上級(jí)主管交付的其它事務(wù)；
【任職要求】：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)或物理專業(yè)優(yōu)先，2年以上質(zhì)量管理或DQE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系；
3.熟練運(yùn)用五大核心工具（APQP， FMEA， MSA， SPC， PPAP）、8D報(bào)告等；
4.能閱讀和理解工程圖紙、技術(shù)規(guī)格；
5.有較強(qiáng)的分析和洞察能力，有清晰的工作思路與較強(qiáng)的溝通能力；
6.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力與敢于拼搏的精神；
......................................................................................................................三、【DQE崗位職責(zé)】：
1.參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)各階段評(píng)審；
2.監(jiān)控研發(fā)流程執(zhí)行，跟進(jìn)從試產(chǎn)到量產(chǎn)各階段的質(zhì)量問題，并推動(dòng)解決；
3.協(xié)助制定測(cè)試驗(yàn)證方案(包括可靠性測(cè)試)，跟進(jìn)測(cè)試過程，確保設(shè)計(jì)符合要求；
4.新供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估：參與新供應(yīng)商的技術(shù)能力評(píng)審；
5.新部件質(zhì)量管控：參與新零件/材料的選型、認(rèn)可，制定新部件的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行新產(chǎn)品的FAI認(rèn)證；
【任職要求】：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)或物理專業(yè)優(yōu)先，2年以上質(zhì)量管理或DQE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系；
3.熟練運(yùn)用五大核心工具（APQP， FMEA， MSA， SPC， PPAP）、8D報(bào)告等；
3.能閱讀和理解工程圖紙、技術(shù)規(guī)格；
4.有較強(qiáng)的分析和洞察能力，有清晰的工作思路與較強(qiáng)的溝通能力；
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力與敢于拼搏的精神
公司福利：
年底十三薪，帶薪年假，法定節(jié)假日，工齡補(bǔ)貼，六險(xiǎn)一金，員工餐，生日會(huì)，技能培訓(xùn)，滿勤獎(jiǎng)，團(tuán)建旅游，工會(huì)福利，職業(yè)人生規(guī)劃/晉升通道。
任職要求：