雇員點評標(biāo)簽
職位描述
軟件測試
崗位職責(zé):
1. 測試團隊管理與協(xié)作
負(fù)責(zé)鄭州測試團隊的日常管理工作，保障測試任務(wù)高效有序推進(jìn)；
承擔(dān)北京研發(fā)管理團隊與鄭州測試團隊之間的溝通橋梁，提升異地協(xié)作效率；
制定測試計劃、測試進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保項目按期交付。
2. 日常測試
深入理解公司核心系統(tǒng)（如WMS、TMS、OMS等）業(yè)務(wù)流程及上下游依賴，識別關(guān)鍵測試點和高風(fēng)險區(qū)域；
審核常規(guī)功能的測試用例與流程是否可覆蓋核心場景
復(fù)雜功能主導(dǎo)測試用例與流程設(shè)計
3. 測試能力建設(shè)與團隊培養(yǎng)
針對當(dāng)前測試人員的能力短板，建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)與能力提升機制；
指導(dǎo)團隊成員理解業(yè)務(wù)流程與關(guān)鍵場景，提升測試覆蓋率和有效性；
梳理和規(guī)范測試流程與標(biāo)準(zhǔn)，推動用例管理、缺陷管理、測試報告標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 測試工具與方法推動
推動測試效率工具、自動化測試、接口測試的建設(shè)與落地（可配合開發(fā)團隊完成）；
探索適合供應(yīng)鏈系統(tǒng)特點的測試策略，優(yōu)化測試方法，提高效率與質(zhì)量。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、物流信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上軟件測試工作經(jīng)驗，2年以上測試團隊管理經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（WMS/TMS/OMS/BMS）經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能快速掌握復(fù)雜系統(tǒng)的流程與邏輯；
有B端系統(tǒng)的測試經(jīng)驗，能從業(yè)務(wù)視角識別關(guān)鍵測試場景。
責(zé)任心強，思維清晰，執(zhí)行力強
3. 管理與溝通能力
有異地或遠(yuǎn)程團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與激勵能力；
善于溝通協(xié)調(diào)，能推動跨部門協(xié)作，解決溝通瓶頸問題。
4. 測試專業(yè)能力
精通測試流程、測試用例設(shè)計、缺陷管理等基本測試方法；
了解常用接口測試工具、自動化測試框架，具備一定測試工具落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
鄭州金水區(qū)招商銀行大廈
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職位發(fā)布者
杜樂/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
科捷物流神州數(shù)碼2000年從聯(lián)想集團成功拆分，2001年6月1日，在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼861HK)，現(xiàn)擁有五家上市公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋分銷業(yè)務(wù)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)、IT服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)、維修服務(wù)等多個領(lǐng)域。不僅在中國IT產(chǎn)品分銷領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先，也是國內(nèi)最大的整合IT服務(wù)提供商。神州數(shù)碼供應(yīng)鏈服務(wù)戰(zhàn)略本部作為神州數(shù)碼五大業(yè)務(wù)單元之一，由科捷物流、科捷服務(wù)兩個子業(yè)務(wù)組成。其中科捷物流（www.itl.cn）是一家為客戶提供整體供應(yīng)鏈解決方案和服務(wù)的第三方物流企業(yè)，年進(jìn)口額超過18億美元，年儲運貨物價值超過160億元美元，員工3000人。并在IT、通訊、精密儀器、汽車配件及電商物流領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。多年來，科捷物流積累了為100多家世界500強企業(yè)提供供應(yīng)鏈服務(wù)的經(jīng)驗，也是中國最早進(jìn)入電商供應(yīng)鏈服務(wù)體系的公司，歷經(jīng)6年雙十一考驗，是天貓雙十一眾多品類TOP3商家首選電商物流合作伙伴?？平菸锪鞔罱藢I(yè)的核心團隊，形成了遍布全國104個城市的149個庫房、3229個縣市物流覆蓋。并依托神州數(shù)碼強大的技術(shù)力量推出自主研發(fā)的專業(yè)物流管理軟件：神州金庫。實現(xiàn)了物流業(yè)務(wù)全智能化體系管理。
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