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崗位職責： 1. 負責對接相關物流業(yè)務與OE職能部門事宜；與內(nèi)外部利益相關者（包括業(yè)務、商務拓展等部門）緊密合作，確保運營流程順暢，推動物流運輸業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化與成功落地。 2. 統(tǒng)籌管理物流倉儲運輸領域的持續(xù)改進、工程項目、精益生產(chǎn)等工作，配合公司持續(xù)改進中央團隊，合理分配資源，培養(yǎng)物流運營團隊的專業(yè)素養(yǎng)和文化。 3. 對標物流運輸行業(yè)的優(yōu)秀運營標準，貫徹執(zhí)行并本地化落地；密切聯(lián)動區(qū)域OE，保障物流運輸關鍵業(yè)務的績效目標達成。主動挖掘運營和流程中的痛點，提供專業(yè)建議與解決方案；定期復盤總結(jié)，向管理層反饋實用經(jīng)驗與最佳實踐。 4. 在物流運輸業(yè)務領域，主導標準化與質(zhì)量的持續(xù)改進相關協(xié)調(diào)工作，對接運營站點負責人，并向部門上級及時匯報工作情況；同時積極拓寬業(yè)務視野，共享優(yōu)秀經(jīng)驗。 5. 具備變革意識，為物流運輸行業(yè)運營團隊營造濃厚的持續(xù)改進文化，激發(fā)創(chuàng)新思路；靈活運用多種溝通渠道，帶動全員參與現(xiàn)場巡視、績效對話等改進活動；創(chuàng)建并維護改進流程項目與追蹤改進效果，化解物流運營管理難題。 6. 客戶對接與推廣：在特殊客戶會議場景中，代表公司展示物流運輸業(yè)務的持續(xù)改進成果，推介業(yè)務規(guī)劃與進展，強化客戶合作信心。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，8年以上物流運輸行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上物流運輸管理經(jīng)驗。 2. 熟悉物流運輸行業(yè)標準，具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接內(nèi)外部利益相關者。 3. 具備較強的項目管理能力，能夠統(tǒng)籌多領域的持續(xù)改進工作。 4. 具備項目管理及精益改善相關基礎知識或經(jīng)驗，持有PMP（項目管理專業(yè)人士）認證或精益六西格瑪黑帶認證優(yōu)先。