職位描述
績效
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司績效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施績效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和信任。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
獎(jiǎng)金績效
十三薪，節(jié)日紅包、生日會(huì)、聚餐
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)長信科技D區(qū)(1號(hào)門)
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職位發(fā)布者
馬麗莉/人事經(jīng)理
立即溝通
蕪湖長信科技股份有限公司蕪湖長信科技股份有限公司（以下簡稱“長信科技”）成立于2000年4月，是國內(nèi)平板顯示關(guān)鍵基礎(chǔ)材料的重要生產(chǎn)基地。ITO導(dǎo)電玻璃板塊作為公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基石，翹首地位無人能撼；TFT面板減薄板塊穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)首位；中大及中小尺寸觸控顯示一體化業(yè)務(wù)板塊覆蓋國內(nèi)外高端客戶。長信科技于2010年5月在創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300088），是蕪湖市首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)，同時(shí)擁有天津美泰、重慶永信、贛州德普特科技和東莞德普特電子等多家全資、控股子公司。近年來，公司實(shí)施“集團(tuán)化、中心化”的發(fā)展方針，依靠強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力和技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，結(jié)合豐富的產(chǎn)品線和綜合配套能力，滿足國內(nèi)、國外各類客戶的不同需求，牢牢占據(jù)ITO、大中小尺寸觸控顯示一體化和減薄業(yè)務(wù)的領(lǐng)先地位。公司秉承“尊重個(gè)人、尊重伙伴、共同發(fā)展”的核心價(jià)值觀，為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機(jī)會(huì)，期待各方面優(yōu)秀人才的加入，一同肩負(fù)起我們的使命，實(shí)現(xiàn)長信人快樂工作、幸福生活！員工福利：五險(xiǎn)一金帶薪年休假員工福利住房員工宿舍員工食堂傳統(tǒng)節(jié)日慰問金員工持股計(jì)劃獎(jiǎng)金激勵(lì)企業(yè)文化活動(dòng)人才培養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)工藝技能培訓(xùn)綜合能力培訓(xùn)關(guān)鍵性崗位輪崗儲(chǔ)備人才培養(yǎng)計(jì)劃聯(lián)系我們：集團(tuán)總部：安徽省蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東聯(lián)系電話：18756583471（微信同號(hào)）郵箱：854530246@qq.com
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