雇員點評標(biāo)簽
職位描述
采購 / 貿(mào)易 /交通 / 物流
1. 嚴(yán)格執(zhí)行輪崗計劃，主動學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)知識和操作標(biāo)準(zhǔn)，按時完成輪崗階段任務(wù)，完成輪崗總結(jié)報告，確保全面掌握業(yè)務(wù)認(rèn)知。
2. 參與公司項目，對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項目追蹤，精準(zhǔn)對接需求、制定可行方案、協(xié)調(diào)資源推進，及時規(guī)避項目風(fēng)險，保障項目目標(biāo)達成。
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團隊基礎(chǔ)管理工作，運用學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)與激勵技巧，助力團隊凝聚力與工作效率提升。
4. 積極參與培養(yǎng)期內(nèi)的培訓(xùn)、考核與評估工作，主動反饋學(xué)習(xí)與工作過程中存在的問題；培養(yǎng)期結(jié)束后，經(jīng)評估，通過雙向選擇方式確定崗位，迅速適應(yīng)新崗位的要求。
2. 參與公司項目，對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項目追蹤，精準(zhǔn)對接需求、制定可行方案、協(xié)調(diào)資源推進，及時規(guī)避項目風(fēng)險，保障項目目標(biāo)達成。
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團隊基礎(chǔ)管理工作，運用學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)與激勵技巧，助力團隊凝聚力與工作效率提升。
4. 積極參與培養(yǎng)期內(nèi)的培訓(xùn)、考核與評估工作，主動反饋學(xué)習(xí)與工作過程中存在的問題；培養(yǎng)期結(jié)束后，經(jīng)評估，通過雙向選擇方式確定崗位，迅速適應(yīng)新崗位的要求。
1. 32 周歲以下， 985/211 院校本科及以上學(xué)歷；
2. 擁有 1-3 年零售行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力以及主動學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
4. 熱愛零售行業(yè)，有明確意愿在零售領(lǐng)域長期深耕，愿意接受零售行業(yè)的變革與挑戰(zhàn)。
5. 高度認(rèn)同集團企業(yè)文化與經(jīng)營理念，愿意與集團共同發(fā)展，接受集團對儲備干部的中長期培養(yǎng)規(guī)劃。
6. 理解并接受集團全國范圍內(nèi)跨區(qū)域、跨業(yè)態(tài)的工作調(diào)整安排，具備大局意識。
2. 擁有 1-3 年零售行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力以及主動學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
4. 熱愛零售行業(yè)，有明確意愿在零售領(lǐng)域長期深耕，愿意接受零售行業(yè)的變革與挑戰(zhàn)。
5. 高度認(rèn)同集團企業(yè)文化與經(jīng)營理念，愿意與集團共同發(fā)展，接受集團對儲備干部的中長期培養(yǎng)規(guī)劃。
6. 理解并接受集團全國范圍內(nèi)跨區(qū)域、跨業(yè)態(tài)的工作調(diào)整安排，具備大局意識。
工作地點
環(huán)翠區(qū)威海九龍城購物廣場
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宋曉麗/人事經(jīng)理
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家家悅集團股份有限公司
家家悅集團股份有限公司是以超市連鎖為主業(yè)，以區(qū)域一體化物流為支撐，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和食品加工產(chǎn)業(yè)鏈為保障，以經(jīng)營生鮮為特色的全供應(yīng)鏈、多業(yè)態(tài)的綜合性零售渠道商。截止2021年9月末，直營連鎖門店959處，網(wǎng)絡(luò)覆蓋山東、河北、安徽、內(nèi)蒙古、江蘇等6個省份，形成了大賣場、綜合超市、百貨店、便利店、專業(yè)店等多業(yè)態(tài)并舉的格局。先后獲得“全國百城萬店無假貨活動示范店”、“中國商業(yè)服務(wù)名牌”、“中國零售業(yè)最佳雇主”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“山東省省長質(zhì)量獎”、“全國文明單位”等榮譽稱號。2016年12月，公司在上交所主板上市（股票代碼：603708），正式登陸資本市場。
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