一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo),積極推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2.聯(lián)系政府、投資建設(shè)類央國(guó)企、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、中大型小區(qū)管理單位等客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3.主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為:房屋建筑工程、園林綠化工程、小區(qū)設(shè)備設(shè)施綜合維護(hù)工程、電梯維護(hù)工程、消防檢測(cè)維護(hù)等;
4.分析研究國(guó)家有關(guān)政策和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),超前謀劃、提早布局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向和領(lǐng)域,搶占先機(jī),發(fā)掘項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì);
5.統(tǒng)籌管理招投標(biāo)信息收集分析和開(kāi)展前期經(jīng)營(yíng)工作,加強(qiáng)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、工程咨詢單位等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)獲取重要信息,提高項(xiàng)目投標(biāo)中標(biāo)率,合理降低投標(biāo)成本;
6.主導(dǎo)投標(biāo)策劃、組織投標(biāo)文件編制和投標(biāo)活動(dòng)洽談;
7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同談判、合同主要條款擬定及合同風(fēng)險(xiǎn)防范;
8.配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目管理工作,包括但不限于質(zhì)量、安全、進(jìn)度、竣工驗(yàn)收、竣工資料移交、結(jié)算、收款等方面,為二次經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、匯報(bào)關(guān)系
本崗位受工程中心總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),并直接向其匯報(bào)工作。
一、基本要求
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵守黨紀(jì)國(guó)法;
2.熱愛(ài)建筑工程行業(yè),熟悉行業(yè)基本動(dòng)態(tài),認(rèn)可且適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點(diǎn)和工作環(huán)境,認(rèn)同云南天祐實(shí)業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化;不怕困難,愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;具備處理復(fù)雜局面的能力;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識(shí)和原則性;
5.無(wú)不良記錄;
6.具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力,具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)資格禁入
存在以下任意情形的,不予招聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法,給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
3.有違法犯罪記錄的。
二、任職要求
1.年齡:45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷:具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程、機(jī)電工程、工程管理相關(guān)專業(yè);
4.執(zhí)業(yè)資格:必須持有一級(jí)注冊(cè)建造師證(建筑工程、市政工程或機(jī)電工程專業(yè))五年以上,配套安全員B證;且具有中級(jí)工程師職稱(建筑工程或機(jī)電工程)三年以上;
5.核心技能
5.1熟悉市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)情況分析,在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中能夠精準(zhǔn)發(fā)力;
5.2熟悉建筑業(yè)資質(zhì)管理規(guī)范和招投標(biāo)法規(guī)。
5.3擅長(zhǎng)商務(wù)談判和合作關(guān)系維護(hù);
5.4熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成工程招投標(biāo)文件編制,具備大型項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)驗(yàn)(單個(gè)工程合同金額¥6000萬(wàn)元以上);
5.5熟練使用BIM、P6(項(xiàng)目管理軟件)等軟件;
5.6熟悉EPC、PPP項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和模式,具備EPC、PPP項(xiàng)目全過(guò)程操作經(jīng)驗(yàn);
5.7具備地方政府、城投公司、大型房地產(chǎn)公司等核心客戶資源者優(yōu)先,在行業(yè)協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)院等領(lǐng)域擁有廣泛人脈者優(yōu)先。
6.工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績(jī)
6.1具有10年以上以房屋建筑、市政公用工程或機(jī)電工程為主營(yíng)業(yè)務(wù),職工總數(shù)100人左右、年施工產(chǎn)值2億元以上的建設(shè)施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),主要工作為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理;其中具有五年以上擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部(市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部)正職職務(wù)的經(jīng)歷。或者具有擔(dān)任“6.1項(xiàng)”規(guī)定的同等規(guī)模建設(shè)施工企業(yè)分管開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理三年以上職務(wù)的經(jīng)歷?;蛘呓迥昴昃袛埞こ添?xiàng)目合同總額¥20000萬(wàn)元以上(擔(dān)任項(xiàng)目投標(biāo)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理)。
6.2如果以居間人身份進(jìn)行工程項(xiàng)目撮合活動(dòng)的,則近五年至少成功撮合5個(gè)項(xiàng)目,單個(gè)項(xiàng)目合同金額¥10000萬(wàn)元以上,需提供項(xiàng)目主合同及居間合同核實(shí)。
薪酬:
6000-8000 元 基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)提成+社保五險(xiǎn)