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更新于 6月23日

倉儲(chǔ)主管

6000-8000元
  • 成都金堂縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理化工
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、協(xié)助制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉庫要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。
7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
任職條件:
1、教育背景:大專以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)企業(yè)倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:具備豐富的物資管理經(jīng)驗(yàn),較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、品質(zhì)要求:原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,能承受處理繁瑣業(yè)務(wù)的工作壓力。
5、會(huì)使用叉車。

工作地點(diǎn)

金堂縣成都市金堂淮口工業(yè)園區(qū)(淮口成阿路工業(yè)園區(qū)廣東路與安徽路交叉路口)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘者

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公司Logo成都易態(tài)科技有限公司
易態(tài)科技已成立十六年,其自主創(chuàng)新的金屬膜材料以及以該材料為核心過濾元件的過濾裝備和綠色工藝,是對(duì)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈傳統(tǒng)技術(shù)、工藝顛覆性改變,技術(shù)水平具備國際領(lǐng)先地位,希望通過國家創(chuàng)新、綠色工藝,去改善現(xiàn)在、影響未來。公司已獲評(píng)工信部重點(diǎn)支持的***專精特新小巨人企業(yè)、全國企業(yè)科技創(chuàng)新500強(qiáng)、中國企業(yè)專利500強(qiáng),公司已進(jìn)入國家創(chuàng)新***方陣。公司已重點(diǎn)布局太陽能、儲(chǔ)能材料、再生能源等朝陽行業(yè),易態(tài)的工藝和裝備已成功在中鋁集團(tuán)、中節(jié)能、魏橋、攀鋼、首鋼、龍佰集團(tuán)、信發(fā)集團(tuán)、華友鈷業(yè)、寧德時(shí)代、上機(jī)弘遠(yuǎn)等大型央企、國企及上市公司的重大項(xiàng)目中運(yùn)行。公司今年訂單量將逾30億元,計(jì)劃明年申請(qǐng)科創(chuàng)板IPO上市。公司意招納立志于從事用膜技術(shù)實(shí)現(xiàn)國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及節(jié)能環(huán)保事業(yè)的有志之才,去實(shí)現(xiàn)用綠色工藝改善現(xiàn)在、影響未來,重點(diǎn)培養(yǎng)金屬材料、關(guān)鍵膜應(yīng)用技術(shù)、重大高端裝備及系統(tǒng)解決方案的技術(shù)人才。公司位于天府大道與天府三街交叉口,交通便利。公司有“國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才”、“天府萬人計(jì)劃人才”等***人才4人、省級(jí)人才2人、市區(qū)級(jí)人才12人。易態(tài)十余年來按照黨和政府的相關(guān)要求,一直堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),構(gòu)建自己的創(chuàng)新平臺(tái)和建立創(chuàng)新機(jī)制,激勵(lì)員工在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,成就客戶,使得創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),已形成:1、856項(xiàng)具國際水平的專利技術(shù)(其中國際PCT專利24項(xiàng),發(fā)明專利3337項(xiàng)),人均專利3項(xiàng);2、制定了國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng);3、進(jìn)入國家工信部、科技部、發(fā)改委、環(huán)保部等先進(jìn)技術(shù)推薦目錄18項(xiàng);4、承擔(dān)了5項(xiàng)國家項(xiàng)目、6個(gè)省級(jí)項(xiàng)目,包括國家十三五重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。
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