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崗位職責(zé)：
1、?日常運(yùn)營管理?：負(fù)責(zé)分部的日常運(yùn)營和管理，確保配送體系的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。包括規(guī)劃分部區(qū)域、人員和資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
2、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理?：創(chuàng)建高績效團(tuán)隊(duì)和良好的組織氣氛，提高員工質(zhì)量和服務(wù)意識。負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、排班等工作。
3、?營運(yùn)質(zhì)量提升?：提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效與安全。
4、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：負(fù)責(zé)分部經(jīng)營和運(yùn)營各項(xiàng)時(shí)效，規(guī)劃等?。
5、?協(xié)調(diào)解決問題?：協(xié)調(diào)解決分部派件員日常工作及生活中遇到的問題，處理部門的糾紛、突發(fā)情況和危機(jī)事件，保障部門日常工作順利開展。
任職資格：
1、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。