雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
PostgreSQLMySQLRedisMybatis
崗位職責(zé)
1.參與公司核心產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與編碼實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。
2.參與系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，提出合理的技術(shù)解決方案。
3.快速定位并解決線上系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4.編寫清晰的技術(shù)文檔，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、接口文檔、部署指南等，以支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部的交流與協(xié)作。
5.積極參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和討論，持續(xù)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)個(gè)人技能的成長和團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升。
6.面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，提出有效的解決方案。
7.關(guān)注用戶體驗(yàn)和技術(shù)趨勢，主動(dòng)尋找優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的可能性，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求
必備技能
1.精通 Spring Boot、Spring Cloud 框架體系及相關(guān)生態(tài)（Spring 生態(tài)、微服務(wù)、MyBatis 等）。
2.精通 PostgreSQL、MySQL、GaussDB、PolarDB 等 OLTP 數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。
3.精通 Netty，具備高并發(fā)、低延遲網(wǎng)絡(luò)通信能力。
4.精通 Redis、Kafka、RabbitMQ 等分布式緩存和消息中間件。
5.精通數(shù)倉架構(gòu)、ETL 開發(fā)、Flink 實(shí)時(shí)計(jì)算能力（ODS -> DWD -> DWS 分層架構(gòu)、維表關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)清洗）。
6.精通 Clickhouse、Greenplum 等 MPP 數(shù)據(jù)庫（OLAP 存儲(chǔ)）。
7.精通 Docker 容器化技術(shù)，具備 Kubernetes 集群部署、運(yùn)維及故障排查能力。
8.精通 CI/CD 核心理念，掌握主流 DevOps 工具鏈。
9.精通 Vue2/3、React，掌握響應(yīng)式設(shè)計(jì)和多端開發(fā)，熟悉前端構(gòu)建工具（Webpack、Vite）。
通用要求
1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.架構(gòu)能力：深入理解微服務(wù)架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、分布式系統(tǒng)原理，具備從 0 到 1 搭建系統(tǒng)的能力。
4.問題解決：具備優(yōu)秀的故障排查和性能調(diào)優(yōu)能力，能快速定位并解決線上復(fù)雜問題。
5.文檔與溝通：良好的文檔撰寫習(xí)慣，能夠清晰表達(dá)技術(shù)方案；具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與產(chǎn)品、測試、運(yùn)維等角色高效配合。
6.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：保持對新技術(shù)的高度敏感，樂于學(xué)習(xí)和分享，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和落地。
7.用戶體驗(yàn)：關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，能夠從用戶角度思考技術(shù)實(shí)現(xiàn)，提出優(yōu)化建議。
8.抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。
加分項(xiàng)
1.有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或維護(hù)技術(shù)博客者優(yōu)先。
2.具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)（Hadoop、Spark、Flink）實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或指導(dǎo)初、中級(jí)開發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉 Linux 內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧者優(yōu)先。
1.參與公司核心產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與編碼實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。
2.參與系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，提出合理的技術(shù)解決方案。
3.快速定位并解決線上系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4.編寫清晰的技術(shù)文檔，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、接口文檔、部署指南等，以支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部的交流與協(xié)作。
5.積極參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和討論，持續(xù)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)個(gè)人技能的成長和團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升。
6.面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，提出有效的解決方案。
7.關(guān)注用戶體驗(yàn)和技術(shù)趨勢，主動(dòng)尋找優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的可能性，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求
必備技能
1.精通 Spring Boot、Spring Cloud 框架體系及相關(guān)生態(tài)（Spring 生態(tài)、微服務(wù)、MyBatis 等）。
2.精通 PostgreSQL、MySQL、GaussDB、PolarDB 等 OLTP 數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。
3.精通 Netty，具備高并發(fā)、低延遲網(wǎng)絡(luò)通信能力。
4.精通 Redis、Kafka、RabbitMQ 等分布式緩存和消息中間件。
5.精通數(shù)倉架構(gòu)、ETL 開發(fā)、Flink 實(shí)時(shí)計(jì)算能力（ODS -> DWD -> DWS 分層架構(gòu)、維表關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)清洗）。
6.精通 Clickhouse、Greenplum 等 MPP 數(shù)據(jù)庫（OLAP 存儲(chǔ)）。
7.精通 Docker 容器化技術(shù)，具備 Kubernetes 集群部署、運(yùn)維及故障排查能力。
8.精通 CI/CD 核心理念，掌握主流 DevOps 工具鏈。
9.精通 Vue2/3、React，掌握響應(yīng)式設(shè)計(jì)和多端開發(fā)，熟悉前端構(gòu)建工具（Webpack、Vite）。
通用要求
1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.架構(gòu)能力：深入理解微服務(wù)架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、分布式系統(tǒng)原理，具備從 0 到 1 搭建系統(tǒng)的能力。
4.問題解決：具備優(yōu)秀的故障排查和性能調(diào)優(yōu)能力，能快速定位并解決線上復(fù)雜問題。
5.文檔與溝通：良好的文檔撰寫習(xí)慣，能夠清晰表達(dá)技術(shù)方案；具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與產(chǎn)品、測試、運(yùn)維等角色高效配合。
6.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：保持對新技術(shù)的高度敏感，樂于學(xué)習(xí)和分享，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和落地。
7.用戶體驗(yàn)：關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，能夠從用戶角度思考技術(shù)實(shí)現(xiàn)，提出優(yōu)化建議。
8.抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。
加分項(xiàng)
1.有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或維護(hù)技術(shù)博客者優(yōu)先。
2.具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)（Hadoop、Spark、Flink）實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或指導(dǎo)初、中級(jí)開發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉 Linux 內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)世紀(jì)鼎利
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
林淑賢/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
珠海世紀(jì)鼎利科技股份有限公司珠海世紀(jì)鼎利科技股份有限公司成立于2001年，于2010年1月在創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼為300050。集團(tuán)總部位于珠海，在香港、北京、上海、廣州、西安、南京、成都等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。集團(tuán)專注于為通信運(yùn)營商、系統(tǒng)設(shè)備商、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商等提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)測試、優(yōu)化、建設(shè)、運(yùn)維、運(yùn)營方面的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，是國內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化綜合服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)亦為相關(guān)行業(yè)客戶提供大數(shù)據(jù)和云計(jì)算、RFID產(chǎn)品和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案，擁有齊全的產(chǎn)品線和自主開發(fā)能力，產(chǎn)品在中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、國內(nèi)外大型智能卡廠商得到廣泛應(yīng)用，是國內(nèi)領(lǐng)先的智能制造、工業(yè)機(jī)器人裝備、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案的產(chǎn)品與服務(wù)提供商。集團(tuán)積極響應(yīng)國家號(hào)召，依托自身"產(chǎn)教一體"的優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)性人才。圍繞ICT行業(yè)應(yīng)用，堅(jiān)持產(chǎn)教融合，不斷創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人機(jī)制，聚焦主業(yè)，雙輪驅(qū)動(dòng)，形成了具有世紀(jì)鼎利特色的發(fā)展模式。我們將自身的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教育能力，依托特有的“UBL人才培養(yǎng)模式”，在教學(xué)中增加學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)，將產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)技能等轉(zhuǎn)化為知識(shí)與實(shí)踐的要素，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，制定出通信工程、大數(shù)據(jù)、智能制造等緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，研發(fā)并及時(shí)優(yōu)化相應(yīng)的課程體系，建設(shè)雙師型教師的培養(yǎng)體系和能力測評(píng)體系，形成特色突出的教育生態(tài)；整合國際先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)與教育理念、融合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)與教育資源、與院校共建共管鼎利學(xué)院和實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才。我們秉承著“進(jìn)取、公平、效率、責(zé)任、價(jià)值”的核心價(jià)值觀，持續(xù)為我們的客戶提供創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)及時(shí)的支持、細(xì)致務(wù)實(shí)的服務(wù)和高效全面的解決方案，致力于成為一家兼具商業(yè)價(jià)值及社會(huì)責(zé)任感的卓越的公眾公司。我們提供：1.工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制及不定時(shí)工作制，根據(jù)國家法律法規(guī)給予法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等假期；2.五險(xiǎn)一金：五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、公積金；3.項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、員工關(guān)愛基金、青年優(yōu)秀人才申報(bào)、內(nèi)部推薦等各類獎(jiǎng)勵(lì)；4.完善的培訓(xùn)發(fā)展體系：包括入職培訓(xùn)、各類專業(yè)培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、OJT在崗培訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式，以及完善的員工職業(yè)發(fā)展通道，并為每一位入職的新同事配備導(dǎo)師；5.在公司連續(xù)服務(wù)滿一年且工作表現(xiàn)良好，符合公司政策及珠海入戶條件的可申請入戶珠海；6.籃球場、圖書閱覽室、休閑區(qū)冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等一應(yīng)俱全；7.交通及餐費(fèi)補(bǔ)助（總部有食堂）；8.端午、中秋、圣誕等節(jié)日禮品及節(jié)日活動(dòng)；9.七八九月份防暑降溫費(fèi)，年度免費(fèi)健康體檢；10.公司每年舉行豐富多彩的文體活動(dòng)，有足球、籃球、羽毛球、桌球、戶外、垂釣、游泳等員工俱樂部。更多資訊可關(guān)注鼎利微信公眾號(hào)：shijidingli。
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