工作地點:貴陽、都勻、興義、畢節(jié)、六盤水、成都、重慶、深圳、鄭州、臺州、瀘州
工作品牌:一汽豐田、奔馳乘用、一汽奧迪、捷豹路虎、寶馬、沃爾沃、廣汽本田、別克、凱迪拉克
崗位職責(zé):
1、根據(jù)4S店年度整體目標(biāo),制定售后服務(wù)目標(biāo)計劃并負(fù)責(zé)實施,保證各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
2、參與汽車疑難問題的診斷,主持重大質(zhì)量問題的處理。建立售后業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理體系,全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
3、與廠家就車輛質(zhì)量,保修索賠等保持有效溝通,反饋產(chǎn)品信息;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后部執(zhí)行集團(tuán)、廠家各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及各項工作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行售后業(yè)務(wù)合規(guī)自查;
維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系,牽頭拓展維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大的關(guān)系,維護(hù)拓展銀行、保險公司等中介合作機(jī)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5、維護(hù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),解決客戶疑問和抱怨,保證客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴;
7、監(jiān)落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定合理激勵方案,定期進(jìn)行績效評估并幫助員工改善,完善部門員工的培訓(xùn),培養(yǎng)梯隊人才,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)行業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專;
2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,兩年及以上售后服務(wù)管理類工作經(jīng)驗,在職期間各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況在同品牌行業(yè)位列前茅;
3、全面熟悉4S店售后服務(wù)部員工的工作職責(zé)及維修前臺、保險、車間、零件及精品業(yè)務(wù)流程;
4、良好的汽車、品牌相關(guān)知識、汽車維修及保養(yǎng)知識及服務(wù)營銷管理知識;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守、合作精神,可接受外派者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游