職位職責:
1、根據(jù)財務管理制度及內(nèi)控制度相關要求,提升業(yè)務熟練度和技能知識水平,使業(yè)務操作達成規(guī)范,提高工作效率;
2、根據(jù)存貨管理制度,跟進存貨定期豬廠盤點工作,確保賬實相符,保障資產(chǎn)安全;
3、根據(jù)公司財務管理制度,跟進資產(chǎn)定期的盤點工作,確保賬實相符,保障資產(chǎn)安全;
4、根據(jù)業(yè)務開展需求,協(xié)調(diào)解決與各業(yè)務部門之間執(zhí)行中遇到的問題,統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務流程及相關操作;
5、根據(jù)業(yè)務開展需求,協(xié)助財務信息化的建設,使業(yè)務與系統(tǒng)融合度提高,提高工作效率;
6、參與績效評估工作,提供內(nèi)勤相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,保障公司績效管理目標的實現(xiàn);
7、配合對各部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、執(zhí)行豬廠內(nèi)勤生產(chǎn)數(shù)據(jù)檔案管理,保證原始數(shù)據(jù)真實與完整;
9、完成上級交辦的其他相關工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,財務管理、會計學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、熱愛農(nóng)牧事業(yè),認同神農(nóng)集團企業(yè)文化;
3、熟練使用計算機及相關辦公軟件;
4、為人正直、誠信,有開拓創(chuàng)新精神;
5、具備較強的學習能力、事業(yè)心和責任感,敢于挑戰(zhàn)自我;
6、具有較強的時間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+年終獎;
2、福利補貼:節(jié)假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金;
3、法定福利:社會保險、住房公積金;
4、公司福利:精裝住宿、免費食堂、商業(yè)保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發(fā)展(國內(nèi)外培訓機會)+職業(yè)晉升
本崗位為封閉工作,2-3個月調(diào)休一次,按每月4天進行休假,法定節(jié)日調(diào)休
職位福利:五險一金、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利