職位描述
運(yùn)營電商白酒
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，搭建新零售即時(shí)零售業(yè)務(wù)運(yùn)營體系及商家管理規(guī)范。
2.結(jié)合公司產(chǎn)品運(yùn)營矩陣，制定所負(fù)責(zé)品牌店鋪的產(chǎn)品布局及更新計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)公司運(yùn)營策略。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督并跟進(jìn)小組所負(fù)責(zé)品牌店鋪日常運(yùn)營工作，確保各項(xiàng)設(shè)置符合公司政策要求。
4.跟進(jìn)即時(shí)零售平臺(tái)動(dòng)態(tài)，關(guān)注政策變化，即時(shí)調(diào)整營銷策略及產(chǎn)品策略；
5.對(duì)各平臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，并給出建議和意見。
6.對(duì)接各部門、外部商家溝通及市場(chǎng)秩序維護(hù)，確保銷售業(yè)務(wù)達(dá)成。
2.結(jié)合公司產(chǎn)品運(yùn)營矩陣，制定所負(fù)責(zé)品牌店鋪的產(chǎn)品布局及更新計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)公司運(yùn)營策略。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督并跟進(jìn)小組所負(fù)責(zé)品牌店鋪日常運(yùn)營工作，確保各項(xiàng)設(shè)置符合公司政策要求。
4.跟進(jìn)即時(shí)零售平臺(tái)動(dòng)態(tài)，關(guān)注政策變化，即時(shí)調(diào)整營銷策略及產(chǎn)品策略；
5.對(duì)各平臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，并給出建議和意見。
6.對(duì)接各部門、外部商家溝通及市場(chǎng)秩序維護(hù)，確保銷售業(yè)務(wù)達(dá)成。
二、薪資待遇
7k-13k，雙休，國家法定假日正常休息，入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金
7k-13k，雙休，國家法定假日正常休息，入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金
三、任職要求
1.年齡45周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；
2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則。
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)，
5.具有溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、誠信正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)、善于團(tuán)隊(duì)合作；
6.有線上線下融合類項(xiàng)目組織和推廣經(jīng)驗(yàn)，有一定的培訓(xùn)和實(shí)施能力經(jīng)驗(yàn)；.
7.有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，準(zhǔn)確抓取用戶需求和痛點(diǎn)；
8.具備一定的數(shù)據(jù)管理和分析能力；
9.有新零售項(xiàng)目運(yùn)作、商城運(yùn)營等電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則。
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)，
5.具有溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、誠信正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)、善于團(tuán)隊(duì)合作；
6.有線上線下融合類項(xiàng)目組織和推廣經(jīng)驗(yàn)，有一定的培訓(xùn)和實(shí)施能力經(jīng)驗(yàn)；.
7.有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，準(zhǔn)確抓取用戶需求和痛點(diǎn)；
8.具備一定的數(shù)據(jù)管理和分析能力；
9.有新零售項(xiàng)目運(yùn)作、商城運(yùn)營等電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、公司地址
成都金融城地鐵口
成都金融城地鐵口
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)金融城
入職公司信息
- 入職公司: 四川五糧液新零售管理有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)交子大道33號(hào)(金融城地鐵站B口步行120米)中國華商金融中心
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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張先生/hr
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上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團(tuán)）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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