工作內(nèi)容:
一、會(huì)計(jì)核算
1. 根據(jù)財(cái)政法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度審核簽批公司各項(xiàng)支出,編制、審核會(huì)計(jì)憑證;定期對(duì)賬,確保核算信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
2.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任;
3.依法計(jì)算應(yīng)納稅款,按時(shí)完成納稅申報(bào)工作;
4.核對(duì)往來(lái)賬戶,定期與往來(lái)單位對(duì)賬,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,督促相關(guān)人員及時(shí)回收貨款,負(fù)責(zé)督促個(gè)人借款及時(shí)報(bào)銷;對(duì)外客戶發(fā)放往來(lái)詢證函;
5.保管各類會(huì)計(jì)檔案,確保會(huì)計(jì)信息的安全存檔;
6.配合年度外部審計(jì)工作,事務(wù)所出具無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告。
二、財(cái)務(wù)管理
1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),組織各部門的預(yù)算編制工作,匯編實(shí)體財(cái)務(wù)預(yù)算損益;跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提交預(yù)算差異通報(bào)。組織實(shí)體業(yè)務(wù)部門中期預(yù)算調(diào)整;
2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.定期或?qū)n}提報(bào)管理報(bào)表,反映運(yùn)營(yíng)結(jié)果及存在的問題和建議;
4.根據(jù)銷售政策,復(fù)核并確認(rèn)各業(yè)務(wù)線業(yè)績(jī)達(dá)成情況;
三、資產(chǎn)管理
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,對(duì)各類資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、進(jìn)行臺(tái)賬輔助核算;
2.定期清查盤點(diǎn)、撰寫并提交盤點(diǎn)報(bào)告,確保各類資產(chǎn)安全;
四、社保核對(duì)
1.每月根據(jù)人事部提供的五險(xiǎn)一金計(jì)提表、工資表,核對(duì)企業(yè)部分及工資扣款個(gè)人部分?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,編制憑證;
2.月末根據(jù)人事部體填制的月度社保核對(duì)表,核對(duì)帳表明細(xì)及余額,督促人事部及時(shí)處理各項(xiàng)差異,確保月末帳表完全一致;
五、稅收籌劃
1.積極學(xué)習(xí)掌握國(guó)家、地方稅收法規(guī)及財(cái)稅政策,有意識(shí)的提出稅收籌劃建議,有效為企業(yè)服務(wù)。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年及以上財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備稅收、經(jīng)濟(jì)法知識(shí)。