崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售部門年度、季度、月度銷售目標及實施方案，分解目標至各銷售小組及個人，確保團隊業(yè)績達成率。
2、負責銷售團隊的日常管理、人員調(diào)配及梯隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的銷售團隊；指導(dǎo)下屬銷售人員開展業(yè)務(wù)，解決工作中遇到的核心難題。
3、負責公司金蝶或國資軟件及服務(wù)項目的洽談、跟蹤、談判、簽約、回款等相應(yīng)工作。
4、對公司的解決方案、產(chǎn)品有深入了解，能夠根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的行業(yè)解決方案。
5、營造積極向上的團隊氛圍，組織團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力及員工歸屬感；關(guān)注下屬職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升通道及成長支持。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上軟件銷售工作經(jīng)驗，有金蝶、用友、泛微、浪潮、藍凌、致遠行業(yè)銷售經(jīng)驗，有主導(dǎo)成功簽訂百萬軟件訂單的經(jīng)驗，3年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力及目標拆解能力，能帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績指標。
4、具備強烈的目標感、責任心及抗壓能力，工作積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及商業(yè)信譽
5、熟悉辦公軟件，能獨立撰寫銷售方案、業(yè)績報告等文檔。
福利待遇：福利待遇：底薪10000-12000+高額提成+年終獎+激勵獎勵+五險一金等，年薪：20萬+；
作息時間：9:00-18:00 周末大小周（小休只上周六上半天）
員工福利：五險一金，生日福利，全勤獎，年度體檢，定期團建等；
工作地址：貴陽觀山湖區(qū)金珠東路恒大中心B座10層