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一、崗位職責(zé)
1、制定運營規(guī)范、運營計劃并執(zhí)行;結(jié)合運營數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運營策略，推進(jìn)項目的順利進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)主播，每日必須給主播進(jìn)行直播復(fù)盤，加強(qiáng)農(nóng)技知識的學(xué)習(xí)；3. 幫助團(tuán)隊流量整合工作，包括流量引入、流量運營策略制定、資源組合、項目推動與實施；
4. 指導(dǎo)、分析用戶特征、行為路徑、轉(zhuǎn)化率、活動效果等運營核心數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化建議，收益數(shù)據(jù)化,保證用戶量的增長;
5. 圍繞農(nóng)業(yè)、種業(yè)相關(guān)熱點，協(xié)助策劃短視頻及其他主題活動；
6. 在直播銷售淡季進(jìn)行經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)及直播提升方法的課件制定；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年短視頻運營、直播、操盤經(jīng)驗，擁有成功的經(jīng)典案例，有農(nóng)業(yè)（種業(yè)）短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、了解抖音、快手、視頻號等短視頻平臺運營邏輯和規(guī)則；
4、有短視頻、直播團(tuán)隊0-1搭建經(jīng)驗，2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、 精通抖音、快手平臺直播電商業(yè)務(wù)，對快手、淘系直播運營有一定的了解。
6、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng)；
8、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、彈性工作時間。
福利待遇：??
底薪+績效工資 年終獎，六險一金