1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對(duì)策，負(fù)責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。