崗位職責(zé):
1. 通過調(diào)研、訪談、需求分析等開展研究工作,完成產(chǎn)品線及產(chǎn)品專項研發(fā)的客戶需求研究及定位;
2. 通過市場競品分析,客戶項目跟進(jìn)、平臺運(yùn)營、教育領(lǐng)域前沿趨勢進(jìn)行分析,輸出決策依據(jù);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可行性分析、產(chǎn)品立項、產(chǎn)品功能定位、框架結(jié)構(gòu)和交互,輸出明確的產(chǎn)品可行性分析報告、業(yè)務(wù)邏輯流程圖、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型及產(chǎn)品使用說明書等;
4. 主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計,參與產(chǎn)品研發(fā)過程,執(zhí)行協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)工作,并根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
6. 負(fù)責(zé)與技術(shù)對接,監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程,特別是需求分析和管理產(chǎn)品定義、差異化分析等環(huán)節(jié);
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化組織,發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)、分析,并提出改進(jìn)策略,并協(xié)調(diào)公司開發(fā)部完成優(yōu)化工作。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,研究生或一本院校畢業(yè)生優(yōu)先,工商管理、心理學(xué)、教育學(xué)、市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品案例經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)化產(chǎn)品思維,具備較強(qiáng)的市場敏銳度、業(yè)務(wù)理解能力;
5. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、權(quán)限設(shè)計、模塊化設(shè)計、易用性測試等;
6. 熟練使用Visio、Axure、RP等原型設(shè)計工具;
7. 有教育行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8. 思維活躍,有探索和創(chuàng)新精神,愿意面對未知和挑戰(zhàn)。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、全勤獎