崗位職責(zé):
1、制定品類發(fā)展戰(zhàn)略
基于市場趨勢、用戶需求及平臺戰(zhàn)略,制定品類中長期發(fā)展規(guī)劃,分析行業(yè)動態(tài),調(diào)整品類運(yùn)營策略,確保競爭力。
2、商品管理與結(jié)構(gòu)優(yōu)化
負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃提升品類豐富度與競爭力。新品引進(jìn)、選品策略及老品迭代,與供應(yīng)商 / 品牌方談判合作條件,制定清庫存計(jì)劃。
3、營銷活動策劃與執(zhí)行
策劃品類專屬營銷活動,提升活動效果。打造營銷內(nèi)容,增強(qiáng)用戶觸達(dá)與轉(zhuǎn)化,提升投入產(chǎn)出比(ROI)。
4、用戶運(yùn)營與體驗(yàn)優(yōu)化
制定精準(zhǔn)運(yùn)營策略,提升用戶粘性與復(fù)購率,監(jiān)控用戶反饋,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、客服等部門解決問題(如物流時(shí)效、售后保障),優(yōu)化購物體驗(yàn)。
任職要求:
1、具備 5 年以上電商品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺規(guī)則(如天貓、京東、抖音電商等)及全鏈路運(yùn)營邏輯。
2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與市場洞察力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會并制定可行策略。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備談判技巧與資源整合能力。
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的節(jié)奏,確保在大促等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成目標(biāo)。