崗位職責(zé)
1、對(duì)重點(diǎn)客戶的深度合作和相關(guān)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能夠和客戶建立全方位戰(zhàn)略性的合作關(guān)系;
2、對(duì)客戶需求負(fù)責(zé),能夠深刻理解客戶的經(jīng)營(yíng)邏輯,針對(duì)性給到解決方案。
3、整合內(nèi)外部資源,挖掘端內(nèi)場(chǎng)景機(jī)會(huì),深化客戶服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)能力的建設(shè),并能夠整合、輸出、復(fù)制經(jīng)驗(yàn),沉淀標(biāo)準(zhǔn)工作流程和數(shù)據(jù)化的方法論;
4、通過(guò)客戶的深度合作,提升客戶在平臺(tái)的資源投入,并提升客戶平臺(tái)成交在整體行業(yè)中的占比;
5、聯(lián)合商戶打造營(yíng)銷(xiāo)大事件,制定落地方案和傳播策略,為平臺(tái)和客戶沉淀更多能力,配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)雙方品牌形象的打造,提升平臺(tái)影響力和品牌美譽(yù)度。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)大客商業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn);具備廣告等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有咨詢公司背景優(yōu)先;
2、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、拓展、談判能力,有敏銳的洞察和分析能力,突出的溝通表達(dá)能力;
3、有大流量及預(yù)算具體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成熟的運(yùn)營(yíng)方法論,有豐富的媒介策劃和營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有深度的理解,對(duì)于消費(fèi)者心態(tài)、客戶關(guān)系管理、品牌主需求、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和廣告策略等有深度的理解。
5、敬業(yè)度高,自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
薪酬福利:
薪酬福利:
1、法定社保;
2、不定期部門(mén)團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等;
3、包餐、節(jié)假日福利、生日福利、婚育福利等;
4、年終獎(jiǎng)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)情況而定;
5、底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成