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更新于 6月13日

信息安全主管

1-1.5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

網(wǎng)絡(luò)安全
崗位職責(zé):
1、建立信息安全制度及流程、信息系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)中心管理、網(wǎng)絡(luò)安全、防泄密、數(shù)據(jù)備份及災(zāi)難恢復(fù),防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); 2、制定并實(shí)施數(shù)據(jù)管理策略和制度,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性; 3、配合業(yè)務(wù)部門存檔數(shù)據(jù)備份、制度執(zhí)行的檔案,配合客戶對信息安全的數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)防泄密的審計(jì); 4、貫徹執(zhí)行全公司(尚奕、成都子公司)范圍內(nèi)ISO27001信息安全制度的執(zhí)行、日志的存檔; 5、為公司員工提供IT技術(shù)支持,解答用戶在使用計(jì)算機(jī)、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)等方面的問題; 6、管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),包括路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的配置優(yōu)化,保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,高效運(yùn)行 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上甲方安全團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)以及應(yīng)用相關(guān)的安全攻防知識;掌握系統(tǒng)安全配置、熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊和預(yù)防方法;熟悉常見的企業(yè)內(nèi)部安全、互聯(lián)網(wǎng)安全防御及保障技術(shù),熟悉各類安全工具的使用、結(jié)果分析與安全配置范圍;
3、在信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和業(yè)務(wù)彈性方面具有IT審計(jì)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對安全技術(shù)研究有興趣,并能夠恪守安全職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的溝通能力,認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)精神;
5、學(xué)習(xí)能力與溝通能力強(qiáng),思路開闊,善于技術(shù)分享,富有極客精神。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海泓博尚奕藥物技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

何敏玉/HR

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上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司(簡稱:泓博醫(yī)藥股票代碼:301230.SZ)是一家快速發(fā)展的新藥研發(fā)服務(wù)及仿制藥工藝創(chuàng)新研究與生產(chǎn)企業(yè)。自2007年12月成立以來,公司以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力,以創(chuàng)建具有特色的“智力型”企業(yè)為目標(biāo),積極與客戶及商業(yè)伙伴開展全方位的合作。泓博醫(yī)藥總部坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技產(chǎn)業(yè)園東區(qū),擁有7800平方米的辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室及先進(jìn)的儀器設(shè)備。公司自創(chuàng)立之初就著力為員工創(chuàng)造一個安全、舒適、科學(xué)的工作環(huán)境,目前擁有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS(API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制備色譜、微波合成儀、平行合成儀等各類實(shí)驗(yàn)及檢測設(shè)備。正是這樣高品質(zhì)的科研環(huán)境保證了泓博醫(yī)藥高質(zhì)量的運(yùn)營及科研成果。泓博醫(yī)藥注重打造“科學(xué)為主、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)文化,并且將其滲透到公司的管理制度、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個方面。除注重科學(xué)及實(shí)驗(yàn)操作能力的培養(yǎng)之外,公司每年組織年會、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、生日會、及各種文體活動,同時還設(shè)立了團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)基金。這些活動不僅為員工提供了縱向、橫向的交流機(jī)會,同時增強(qiáng)了員工的歸屬感與團(tuán)隊(duì)合作意識。
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