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更新于 4月25日

計(jì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人

7000-12000元
  • 石家莊欒城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)量校準(zhǔn)計(jì)量檢定力學(xué)計(jì)量電磁學(xué)計(jì)量二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師檢測(cè)/認(rèn)證
1、精通實(shí)驗(yàn)室涉及的流量專業(yè)技術(shù);熟悉建標(biāo)、CNAS認(rèn)可相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)體系的建立和完善,制定和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)人員的技術(shù)操作,解決實(shí)驗(yàn)過程中的技術(shù)難題,確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性; 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的選型、采購、驗(yàn)收、維護(hù)和管理,保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行; 4、參與實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,推動(dòng)新技術(shù)、新方法的應(yīng)用;具有一級(jí)計(jì)量師證書; 5、按照專業(yè)分工進(jìn)行計(jì)量檢定/校準(zhǔn)工作,嚴(yán)格遵守計(jì)量檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范和操作程序,按期完成檢定/校準(zhǔn)工作,不得擅自減少檢定/校準(zhǔn)項(xiàng)目和改變檢定/校準(zhǔn)方法; 6、負(fù)責(zé)所使用儀器設(shè)備的保養(yǎng)和日常維護(hù)、認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用和維護(hù)記錄,對(duì)所從事的檢定、校準(zhǔn)項(xiàng)目出具的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備,使用前后填寫記錄,在使用過程中發(fā)現(xiàn)異常立即停止并及時(shí)報(bào)告,不屬于自己工作范圍的儀器設(shè)備,未經(jīng)許可不得隨意使用; 8、做好樣品交接和在檢樣品的保管工作,校準(zhǔn)完畢及時(shí)清理,保持工作場(chǎng)所整潔有序; 9、認(rèn)真做好檢定/校準(zhǔn)原始記錄的填寫,及時(shí)完成檢定/校準(zhǔn)證書及其他表格的填寫,做到數(shù)據(jù)正確無誤,字跡清晰,書寫工整 10、具有二級(jí)及以上計(jì)量師證書;熟悉水表計(jì)量校準(zhǔn)、檢定、水表檢驗(yàn)、流量測(cè)試等工作;熟悉掌握計(jì)量學(xué)的基本概念、原理和方法,如測(cè)量誤差、不確定度評(píng)定、量值溯源等;深入了解流量測(cè)量的原理,熟悉各種流量測(cè)量方法,掌握不同類型流量?jī)x表的結(jié)構(gòu)、工作原理及性能特點(diǎn) 11.具有一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師證書

工作地點(diǎn)

石家莊欒城區(qū)天山南大街695號(hào)10棟

職位發(fā)布者

孫女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo河北恒源水務(wù)科技有限公司
河北恒源水務(wù)科技有限公司是一家以研發(fā)各種遙測(cè)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)為主,集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、調(diào)試、維護(hù)于一體,以水利信息化業(yè)務(wù)為主的綜合性企業(yè)。業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京、河北、遼寧、黑龍江、山東、山西、河南、陜西、江蘇、廣西、湖北、新疆、內(nèi)蒙古等省市、自治區(qū)。公司成立于1999年10月,位于河北省石家莊市,是河北省“高新技術(shù)企業(yè)”、“雙軟認(rèn)定企業(yè)”、河北省“專精特新”中小企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),國(guó)家科技型中小企業(yè),“創(chuàng)新型企業(yè)”等,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等,利用專業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持自主研發(fā)和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化和系列化,保證了產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先。公司自成立至今,始終踐行“成為智慧水務(wù)建設(shè)的引領(lǐng)者,使員工的社會(huì)及個(gè)人價(jià)值得到充分體現(xiàn)”的人才理念,持續(xù)完善人力資源相關(guān)政策,主要有:(1)提供住宿+五險(xiǎn)+工齡工資+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+帶薪休假+年終獎(jiǎng)金/項(xiàng)目激勵(lì);(2)每年調(diào)薪/競(jìng)聘/評(píng)先評(píng)優(yōu)/體檢;(3)通暢的晉升渠道,完善的成長(zhǎng)機(jī)制。截止目前,現(xiàn)有員工百余人,其中碩士1人,本科51人,大專81人,高級(jí)管理人員20余人,充保證了公司發(fā)展的需求。公司正處于快速發(fā)展期,誠(chéng)邀天下志同道合之士加盟。公司篤信,只要全員上下眾志成城,群策群力,必將再創(chuàng)輝煌。
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