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【中國分散式污水治理領域領航者】1、分散式污水廣闊的市場前景。2035年，我國農村污水處理率將達到70%，形成2000億的市場空間。雖然我國農村人口將從2014年的6.2億減少到4億，但2000億的市場仍將有2/3分布于百噸級規(guī)模的分散式污水處理市場。未來，分散式農村污水處理技術和設施仍有很大的市場空間。未來20年，生態(tài)文明、美麗鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)環(huán)境公共服務均等化是農村環(huán)境發(fā)展的主要政策方向。節(jié)能高效、操作簡單、自動化程度高、管理簡單的百噸級規(guī)模的污水處理技術設備，以及互聯網思維下的新型管理模式將是農村污水處理技術的主要發(fā)展趨勢。2、強大實力支撐萬億級市場。青島歐仁環(huán)境科技有限公司密切關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，深度挖掘市場需求。以EBOS技術為主導產品的運營項目遍布全國26個省市自治區(qū)等，以雄安新區(qū)、貴州、寧夏、浙江等作為重點區(qū)域應用實施成為省級示范基地，出水各指標優(yōu)于《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（GB 18918-2002）一級A標準。COD：50mg/L BOD5：10mg/L SS：10mg/LNH3-N：5mg/L TN：15mg/L TP：0.5mg/L公司過硬的產品質量、高效節(jié)能處理效果及全心全意為客戶服務的態(tài)度深得環(huán)保局、住建局等政府部門以及各大設計院及業(yè)主的贊賞，其高效節(jié)能的處理效果在全國同行領域占據領先地位。【中國分散式污水處理技術研發(fā)領域領軍者】1、作為技術引領型科技企業(yè)，歐仁環(huán)境已建立企業(yè)的環(huán)境技術研究院和企業(yè)技術中心，形成完備的研發(fā)和技術轉化體系。2、目前公司共申請發(fā)明和實用新型專利近20余項。其中尤以自主研發(fā)的EBOS技術及其系列轉化產品是為國內最低碳節(jié)能的產品之一，能耗僅為同行業(yè)的20%左右。3、研發(fā)技術的獨創(chuàng)性。公司在技術方面極有針對性地解決了傳統(tǒng)工藝的不足為國內首創(chuàng)，在實踐應用領域以其節(jié)能高效、占地節(jié)省等獨特優(yōu)勢實現了世界分散式污水處理領域內的重大突破，因而使其在分散式污水處理系統(tǒng)領域具有極大的市場潛力。【中國分散式污水項目運營智能系統(tǒng)導航者】隨著國家對分散式污水由重建設向建設運行并重轉變，公司也由技術裝備提供商轉向整體解決方案提供商模式，在萬億級市場中，歐仁環(huán)境的技術和服務更具競爭力，產品性能質量、市場占有率、智能化解決方案等諸方面在EBOS領域處于國內第一梯隊領先地位。1、公司自建歐仁智慧云平臺，可實現對項目的實時控制、實時反饋；2、利用物聯網技術，可實現人機良好互動，智慧運維；3、和阿里巴巴云平臺、騰訊、中國移動合作共同打造分散式污水智慧控制系統(tǒng)；4、可實現減少人工80%，運行費用減少70%，是行業(yè)的領先者?！局悄苤圃旒夹g領域開拓者】1、歐仁環(huán)境建有15000平方米高端環(huán)保裝備智能制造基地，現代化生產線及智能化操作系統(tǒng)支撐十億級產能；2、企業(yè)制造基地在分散式污水領域率先實現智能制造，在生產過程中數字化控制設備占80%；3、“智造”系統(tǒng)“雙實現”——實現了制造中心和各工序的有機控制和協(xié)調，質量控制和效率領先；——實現了數字化設計和數字化制造的聯動配合；【致力于打造員工個人能力持續(xù)發(fā)展的平臺】1、與各知名高校打造產學研基地，夯實理論基礎。青島歐仁環(huán)境科技有限公司以科技為本，技術為先導，產品以尖端的技術在國內外處于領先地位，享有良好的聲譽。故而研發(fā)成為為企業(yè)輸送能量的重要環(huán)節(jié)，公司擁有一個充滿朝氣、高素質、專業(yè)化的研發(fā)團隊。與山東科技大學、中國石油大學建立穩(wěn)定的產學研合作關系的同時，不斷的招用高學歷研發(fā)人員，本科以上學歷人數占總人數的80%以上。匯聚了污水處理設備研發(fā)領域的技術精英，為公司蓬勃發(fā)展提供源源不斷的活力與動力。2、提供全方位資源幫助員工提升可持續(xù)發(fā)展能力。公司持續(xù)發(fā)展20年，始終堅持“以德為先、專業(yè)為本、務實進取、追求卓越”用人理念，公司高度重視員工的可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。每月及不定期由公司特聘產學研基地學科專業(yè)教授、國內業(yè)界知名管理/市場專家張榮舉、公司首席技術/項目帶頭人等為員工提供理論、技能等全方位、系統(tǒng)培訓、通過完備的培訓體系，為員工提供“崗前培訓”、“崗位基本培訓”、“師帶徒”“會務學習”及“項目實踐”等多維度的學習模式，培養(yǎng)嚴謹的研發(fā)態(tài)度、扎實的理論基礎以及嫻熟的技術技能，從而協(xié)助員工積極規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。