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更新于 11月10日

礦建工程師

8000-10000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

采礦能源礦工程施工礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策,開展各項技術(shù)活動,積極采取技術(shù)措施,高速度、高質(zhì)量、低消耗地完成施工任務(wù),遵守集協(xié)和公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度。

2、審核建設(shè)項目工程的施工設(shè)計方案。審批上報集團(tuán)公司的工程施工組織設(shè)計、有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報告。

3、研究和處理施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

4、參與編制和執(zhí)行公司的中、長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。

5、根據(jù)發(fā)展需要,及時修改和完善部們門程序文件,參加集團(tuán)公司對所管轄分子公司的管理體系進(jìn)行的內(nèi)審。

6、負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)量和技術(shù)管理,確保項目部質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);對出現(xiàn)的不合格品按程序進(jìn)行追溯,分清責(zé)任,采取有效的改進(jìn)措施。

7、組織施工方案的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)技術(shù)對比分析,滿足保證質(zhì)量和降低成本的要求。負(fù)責(zé)對各專業(yè)編制的施工方案安全和技術(shù)措施進(jìn)行審批,監(jiān)督施工方案及安全技術(shù)措施的實施。

8、組織指導(dǎo)正常施工中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善及歸檔工作。

9、參與指導(dǎo)建立與完善公司技術(shù)與質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫。

11、負(fù)責(zé)組織科技公關(guān)和新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;各極推進(jìn)技術(shù)開發(fā)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的試用、鑒定和推廣工作。

12、技術(shù)管理發(fā)展規(guī)劃切實可行,科技公關(guān)和“三新”推廣應(yīng)用做到人員、經(jīng)費(fèi)、項目三落實。

13、定期培訓(xùn)工程技術(shù)人員和技術(shù)工人,不斷提高其專業(yè)能力和管理水平,使之滿足項目部技術(shù)發(fā)展的需要。組織定期對工程技術(shù)人員的考核。

14、負(fù)責(zé)制訂年度管理評審計劃。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎、五險一金

工作地點

太原小店區(qū)山西普大煤業(yè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

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公司Logo山西普大煤業(yè)集團(tuán)有限公司
山西普大集團(tuán)創(chuàng)建于1995年6月,是集煤炭采掘、精煤洗選、發(fā)運(yùn)、房地產(chǎn)開發(fā)、教育、生態(tài)科技農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)為一體的大型企業(yè)。二十余年來,普大集團(tuán)通過全面實施戰(zhàn)略擴(kuò)張和精細(xì)化管理,已發(fā)展成為一個跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制形式的綜合性企業(yè)集團(tuán)。根據(jù)國家統(tǒng)計局最新統(tǒng)計結(jié)果,企業(yè)榮列2008年中國民營500強(qiáng)企業(yè)第287名?,F(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,誠聘英才加盟。
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