崗位職責:
1.按標準執(zhí)行明細業(yè)務培訓或?qū)m椨柧氂媱潱?/div>
-按照醫(yī)院、零售系統(tǒng)各層次培養(yǎng)學習地圖,完成全年區(qū)域內(nèi)的課堂培訓計劃;
-按部門培訓計劃組織或執(zhí)行全國銷售新員工培訓項目;
-在轄區(qū)內(nèi)開展產(chǎn)品和專業(yè)知識的短訓活動,充分利用銷售區(qū)域中組會、月會以及大區(qū)會的時機,組織區(qū)域內(nèi)的醫(yī)藥代表進行有關(guān)產(chǎn)品知識和專業(yè)知識的實戰(zhàn)應用演練;
-對區(qū)域內(nèi)的學員,按照培訓項目的要求和公司的規(guī)章制度進行實地隨訪;
-參加銷售區(qū)域會議聽取區(qū)域銷售同事的反饋,提出培訓建議及改進省區(qū)培訓計劃;
-參加培訓部要求的各類培訓,并將所學傳遞到銷售區(qū)域中;
2.根據(jù)課程發(fā)展規(guī)劃,承擔專項訓練科目或者業(yè)務培訓課程的設計和編寫工作;
3.根據(jù)培訓預算和費用標準,申報制定具體培訓活動的預算,并負責按標準和流程進行費用核銷;
4.按期提交培訓工作計劃以及按標準要求上報培訓執(zhí)行檔案數(shù)據(jù);
任職要求:
1. 具有醫(yī)學或藥學專業(yè)教育背景,本科及以上學歷;
2. 具有2年以上醫(yī)藥行業(yè)地區(qū)經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗,熟悉臨床/藥店渠道;
3. 具有良好的語言表達能力、執(zhí)行力、溝通及統(tǒng)籌組織能力;
4. 具有良好的案頭功底,熟練操作office辦公軟件;
5. 工作地點:天津、河南、山東均可以考慮。