工作職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，聚焦應(yīng)急物資行業(yè)、科技創(chuàng)新與電商平臺業(yè)務(wù)，把握市場機遇，領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；
2、建立健全公司治理體系與企業(yè)文化，統(tǒng)籌內(nèi)外部公共關(guān)系，提升公司在應(yīng)急物資與科技領(lǐng)域的品牌影響力與社會形象；
3、深入洞察應(yīng)急物資行業(yè)發(fā)展趨勢，推動科技創(chuàng)新產(chǎn)品的孵化與落地，構(gòu)建具有競爭力的產(chǎn)品體系與商業(yè)模式；
4、構(gòu)建公司數(shù)智化的運營管理、供應(yīng)鏈、客戶服務(wù)與決策支持體系，提升整體運營效率與數(shù)據(jù)驅(qū)動能力；
5、統(tǒng)籌公司信息化與數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，推動大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在應(yīng)急物資行業(yè)與電商平臺業(yè)務(wù)中的深度融合與應(yīng)用創(chuàng)新；
6、統(tǒng)籌公司資源，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動重大項目的實施與落地，確保公司經(jīng)營目標(biāo)與財務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
7、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司項目的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化與迭代，持續(xù)提升數(shù)據(jù)指標(biāo)及用戶體驗；
8、加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
任職資格：
1、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具有應(yīng)急物資、電商平臺、科技創(chuàng)新產(chǎn)品孵化等相關(guān)行業(yè)背景；
2、熟悉應(yīng)急物資行業(yè)政策、市場動態(tài)與供應(yīng)鏈體系，具備電商平臺整體規(guī)劃與運營管理能力；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)洞察與決策能力，能夠把握行業(yè)趨勢并推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級；
4、具備數(shù)據(jù)思維與系統(tǒng)架構(gòu)理解能力，能推動技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，實現(xiàn)管理智能化與運營精細(xì)化；
5、出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)同與項目落地；
6、具備較強的溝通表達(dá)與公共關(guān)系處理能力，能夠代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等多方建立良好關(guān)系；
7、具備創(chuàng)新精神，有責(zé)任心、目標(biāo)感強，高度的團(tuán)隊協(xié)作及抗壓能力。