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崗位職責： 1、編制部門年度工作計劃，組織協(xié)調(diào)、分布實施；修訂規(guī)章制度、工程專業(yè)規(guī)程標準并監(jiān)督落實； 2、組織年度公司項目春檢、秋檢的計劃、實施、維保以及建檔、存檔工作； 3、物業(yè)項目前期調(diào)研、踏勘、人員配備、預算制作； 4、協(xié)助市場部制作工程專業(yè)投標方案，并參與招標文件解讀和招標分析會； 5、組織對公司新進駐服務中心工程進行承接查驗并按要求督促進行建檔歸檔管理； 6、負責新進項目專業(yè)制度、標準的培訓、落地工作； 7、組織進行工程管理標準建立及公司工程品質(zhì)建設；分析、評估項目出現(xiàn)的工程品質(zhì)問題并提出整改提升方案； 8、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，工程部對人才隊伍進行規(guī)劃，確定配置標準，組建過硬的專業(yè)主管、應急隊伍； 9、進行工程機房標準化建設； 10、工程管理信息化推進，做到和項目物業(yè)管理系統(tǒng)的對接； 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、機電一體化、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗，能編制物業(yè)工程預算和運營方案； 4、接受過機電自動化、機械工程、強電、弱電、中央空調(diào)、給排水、電梯消防、房屋本體等相關知識； 5、熟練應用辦公軟件，會使用CAD等繪圖軟件，語言文字表達清晰，溝通能力強； 6、誠實守信，責任心強，條理性、邏輯性強，保密性強。