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更新于 6月9日
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人才發(fā)展/學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理

1-1.2萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人才發(fā)展規(guī)劃管理，打造結(jié)構(gòu)合理、快速高效的管理團(tuán)隊;
2.負(fù)責(zé)制定應(yīng)屆生培養(yǎng)方案并組織實施，跟進(jìn)應(yīng)屆生導(dǎo)師帶教情況，協(xié)助應(yīng)屆生快速成長；
3.負(fù)責(zé)勝任力模型的構(gòu)建，組織對核心人才、后備人才的評估、評價及訪談，全面評價其能力、貢獻(xiàn)、心態(tài)和想法，跟蹤評估人才發(fā)展現(xiàn)狀，搭建職業(yè)發(fā)展通道;與人力資源其他模塊緊密配合，進(jìn)行人力資源各模塊的體系建設(shè)，優(yōu)化制度和流程；
4.負(fù)責(zé)職級序列設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人才盤點、人才晉升選拔和任免調(diào)動、人才梯隊建設(shè)、人才動態(tài)管理(跟蹤、培養(yǎng))等內(nèi)容;.建立強(qiáng)化各級培訓(xùn)團(tuán)隊、激勵和培養(yǎng)機(jī)制、組織學(xué)習(xí)氛圍等；構(gòu)建企業(yè)大學(xué)運(yùn)營體系、課程體系，梳理開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，建立內(nèi)外部培訓(xùn)講師資源；
5.負(fù)責(zé)員工年度晉升項目的統(tǒng)籌和組織工作，組織相應(yīng)業(yè)務(wù)部門和HRBP進(jìn)行評審，跟進(jìn)審批結(jié)果，完成相應(yīng)人事聘任文件的擬制、報批、發(fā)布工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有參與人才培養(yǎng)發(fā)展體系者優(yōu)先;
2.對組織診斷、人才測評的工具和方法有深入的理解，熟悉使用組織診斷與人才評價的工具方法、系統(tǒng)的方法論以及熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
3.有集團(tuán)人才發(fā)展項目的實操管理經(jīng)驗，在培訓(xùn)體系搭建、方案策劃等方面具備豐富的經(jīng)驗，能夠為業(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展相關(guān)的專業(yè)意見和指導(dǎo)；

工作地點

太原萬柏林區(qū)華潤大廈-T3棟

職位發(fā)布者

楊靜/招聘經(jīng)理

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藍(lán)泰物業(yè)集團(tuán)有限公司隸屬于藍(lán)泰集團(tuán)有限公司。藍(lán)泰集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1999年，深耕20余載，現(xiàn)已成為城市服務(wù)、物業(yè)管理等服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)代綜合服務(wù)集團(tuán)，擁有國家各類服務(wù)一級資質(zhì)證書，并率先通過“國家三大管理體系”認(rèn)證。藍(lán)泰集團(tuán)注冊資金1億元，旗下設(shè)立7家全資子公司，4家分公司，努力打造具有藍(lán)泰特色的綜合服務(wù)商，服務(wù)主要涉及城市服務(wù)、物業(yè)管理、清洗清潔、人力資源、安保服務(wù)、園林綠化、科貿(mào)服務(wù)七大板塊，涵蓋政府辦公、金融CBD、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育院校、公建、交通樞紐、住宅等多元化服務(wù)業(yè)態(tài)。深度鑄造藍(lán)泰品牌影響力，實現(xiàn)天更藍(lán)，水更碧，城更綠，景更美，為創(chuàng)造美麗城市做出貢獻(xiàn)。
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